MEC promoverá recontratación de cachets hasta marzo de 2012

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El gobierno está promoviendo la recontratación de los funcionarios del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) con contrato cachet no artístico, hasta marzo de 2012. La propuesta será uno de los temas que se analizarán hoy en una reunión entre delegados sindicales y de gobierno en el Ministerio de Trabajo (MTSS).

"Todos los contratos cachet, que no entrarían bajo la definición de contrato artístico, van a pasar a contrato temporal de derecho público hasta el 31 de marzo de 2012", explicó el director de Secretaría del MEC, Pablo Álvarez. En ese lapso se trazarán las directivas para hacer llamados a concurso a fin de cubrir los cargos.

Esta medida busca resolver la situación generada luego que en la ley de presupuesto se dispusiera la sustitución de los contratos cachet por contratos artísticos. El artista es definido como "toda persona que cree, interprete o ejecute en cualquier forma una obra artística".

Tanto el contrato cachet como el artístico no implican que el Estado catalogue como funcionario al artista que trabaja en la administración pública.

Se estima que hay unos 500 funcionarios con contrato cachet en el MEC; 120 de ellos trabajan en Canal 5 (entre técnicos y periodistas, quienes precisamente no estarán comprendidos en el contrato artístico).

Desde la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) se ha señalado el riesgo de que con la aplicación de la nueva reglamentación, los servicios del MEC pierdan personal.

El sindicato de trabajadores técnicos de Canal 5 (ATTN) pretenden que los contratos se extiendan por un período de tres años y no uno como promueve el Ejecutivo. Con ese plazo se daría "estabilidad laboral" a los funcionarios, mientras el Ejecutivo hace los llamados a concurso, indicó el dirigente de ATTN Javier Bentos. El sindicalista estimó además que un año podría resultar un período insuficiente para cumplir con estos procedimientos por la "lentitud" burocrática del Estado.

Álvarez replicó que el plazo se podría adaptar eventualmente atendiendo al cumplimiento de los concursos.

Mientras tanto, la idea del MEC es que durante el año de transición se confeccionen "dos bolsones". Uno abarcaría a los trabajadores con contrato cachet que realizan funciones permanentes, quienes serían llamados a concurso y a los cuales se les reconocería en el puntaje su experiencia laboral. El otro grupo comprendería a quienes realizan "labores de tipo periodístico o de tareas conexas", con quienes hay que trabajar en "la construcción de una nueva modalidad de contratación", dijo el jerarca.

Álvarez subrayó que ambos grupos tienen "naturalezas distintas; no creemos que tenga que ser funcionario público un periodista ni tampoco un bailarín", concluyó.