Confianza de los CEO vuelve a los niveles precrisis

La confianza de los CEO retornó a nivel mundial a los niveles previos a la crisis de 2008, según revela la 14ª encuesta global de la consultora PwC.

Fueron realizadas entrevistas a los 1.201 principales ejecutivos del mundo en 69 países, entre los que está incluido Uruguay, con 12 empresarios consultados de distintas ramas de la actividad económica.

Este año, la encuesta trató sobre la recuperación poscrisis. El 48% de los líderes globales dijo estar "muy confiado" acerca del crecimiento en los próximos 12 meses. Las respuestas representan una mejora frente al 31% recogido en la encuesta de 2010 y se aproximan al 50% que se había obtenido en la de 2008, previo a la crisis económica global.

Además, el 94% de los CEO consultados reforzó sus expectativas a largo plazo (tres años), con un aumento de dos puntos porcentuales frente a 2010, y la cantidad de ejecutivos que planea reducir costos en los próximos 12 meses se contrajo de 70% a 64%.

La mitad de los consultados espera formar una nueva alianza estratégica o joint venture y el 31% tercerizará alguna función de su negocio. En tanto, el 34% confirmó que prevé completar una fusión o adquisición. Esta situación se dio con mayor fuerza en Europa Occidental, Asia y América del Norte.

Los líderes más optimistas fueron los de India, Austria, Colombia, Perú, China, Tailandia y Paraguay. Si bien los de Europa Occidental fueron los menos positivos, esto no ocurrió en Alemania.

El 90% de los ejecutivos prevé aumentar sus operaciones en Asia los próximos 12 meses, el 84% planea hacerlo en América Latina y el 75% en África.

Entre los riesgos globales que los empresarios creen que enfrentarán, el 58% mencionó la inestabilidad política, el 34% a la escasez de recursos naturales, el 27% al cambio climático y el 25% a los desastres naturales. En lo que refiere a los negocios, las principales amenazas mencionadas fueron la escasa disponibilidad de recursos humanos (56%), el incremento de los impuestos (55%) y los cambios en las conductas de los consumidores (48%).

Para hacer frente a esos desafíos, los CEO creen que deberán apoyarse en tres recursos clave: innovación, gestión de recursos humanos y agenda compartida con el gobierno.

El 78% de los ejecutivos confía en que sus inversiones en innovación les generará nuevos ingresos "significativos" en los próximos tres años. En tanto, el 51% pretende aumentar la cantidad de personal el próximo año, pero el 56% (frente a 36% en 2010) dijo que encontrar el talento adecuado es uno de los mayores desafíos.

El informe se divulgó en el marco de la 41ª edición del Foro Económico Mundial, que comenzará hoy en Davos (Suiza) y se centrará en la necesidad de estabilizar una economía global sacudida por el problema de la deuda pública en la Eurozona y la "guerra de monedas", secuelas de la crisis global.