El gobierno y la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE) están negociando la aplicación del "sistema de retribución variable" que implica, entre otras cosas, la vinculación de aumentos salariales al alcance de metas de gestión en las empresas del Estado.
Ayer el sindicato planteó al gobierno que no estaba dispuesto a incluir la propuesta en el convenio colectivo que vienen negociando.
La MSCE se mostró dispuesta a dialogar sobre la iniciativa en la medida que el intercambio se produzca en el ámbito de negociación colectiva, según dijo a El País el dirigente estatal Gabriel Molina. "No podemos firmar una cláusula de paz que embrete las negociaciones futuras sobre este tema", aseveró Molina, uno de los negociadores sindicales.
El sistema planteado aplica un cálculo que permite estipular el cumplimiento de metas para los funcionarios que trabajan en la empresa y también analiza el comportamiento de cada miembro del personal.
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