La banca oficial amenaza ampliar el conflicto al resto del sistema

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PABLO MELGAR

La tensión volvió al conflicto de la Banca Oficial con los descuentos salariales a los funcionarios del BROU que pararon el clearing de cheques. Ayer AEBU se levantó de la mesa de negociación colectiva y hoy se reúne para definir medidas.

"No hay vuelta atrás con los descuentos y no hay vuelta atrás con el conflicto", dijo el presidente del Consejo Financiero Oficial de AEBU, Carlos Márquez, al salir de la reunión que mantuvo ayer con representantes del Poder Ejecutivo.

Pedro Apesteguía, representante del Ministerio de Economía, confirmó ayer en el ámbito de negociación colectiva que se aplicarán los descuentos del 50% de la jornada laboral a los funcionarios del Banco República (BROU) que afectaron el clearing de cheques durante octubre y noviembre.

Los descuentos que recibieron cientos de funcionarios oscilan entre los $ 5.000 y $ 7.000. Los descuentos serán aplicados en el BROU, aunque podrían abarcar a funcionarios del Banco Hipotecario que adhirieron a los paros.

"Se está ingresando en un terreno harto peligroso dado que el sindicato dio todas las señales para que la negociación se vehiculizara", advirtió Márquez a la salida de la reunión con el gobierno.

Los dirigentes de Banca Oficial de AEBU y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes resolvieron retirarse de la reunión y anunciaron que tomarán medidas en respuesta a la decisión de los bancos estatales de descontar jornales por paros.

"La negociación está trancada. Descuentan el 50% de la jornada, algo que no está en proporción con la medida que se realizó. Son medidas atemorizantes contra los trabajadores, no es el mejor clima", aseveró Márquez.

Ayer en una reunión informal del Consejo de Banca Oficial los representantes de la lista 810 (radicales) manejaron afectar los cajeros de las zonas balnearias. "Después de esto si en el Este quieren billetes que los vayan a buscar donde cayó el avión", aseveró un dirigente radical.

Sin embargo, un representante de la lista 17 (PCU, MPP y aliados) señaló a El País que la estrategia del gobierno busca que el sindicato se "desmadre" con medidas parecidas a las planteadas por los radicales.

Al mediodía de esta jornada el Consejo de Banca Oficial volverá a reunirse para resolver algunas medidas "importantes" en respuesta al mantenimiento de los descuentos.

Se maneja que podrían acordar un paro de carácter nacional que permita divulgar la forma en que se viene produciendo la negociación. Esto podría generar las condiciones políticas para que se determinen medidas de mayor impacto, como la afectación de los cajeros en las zonas balnearias, según confiaron varios dirigentes.

"Estos descuentos tienen un carácter represivo, si descuentan medio jornal por 10 minutos de paro es represión y atentatorio contra el derecho de huelga, acá y en la China", afirmó el dirigente de la lista 17 Dante Romero.

La instancia de negociación de ayer fue la continuación de la primera tras el vencimiento del convenio el 19 de diciembre pasado. El gremio esperaba una respuesta a su planteo de ampliar por 180 días el convenio.

El gobierno había solicitado a AEBU que confeccionara un plan de autorregulación en medidas como la afectación del clearing. "Estamos de acuerdo con discutir algunos aspectos del derecho de huelga, sin cuestionarlo, para acordar mecanismos que no afecten a los usuarios pese a que el Poder Ejecutivo mantiene su criterio. En este clima no vamos a discutir el convenio colectivo cuando hace 20 días que el sindicato bancario no toma medidas", dijo Márquez.

Banca Oficial sostiene que los negociadores oficiales no encuentran un punto de acuerdo con el directorio del BROU. "¿Quién le pone el cascabel al gato de los directorios? Está cuestionada la representatividad de los delegados del gobierno cuando plantean asuntos en la mesa de negociación que luego los directorios rechazan", aseveró Márquez.

Negociación. El director de Trabajo, Luis Romero, que participó en la reunión con AEBU, reclamó que la salida del conflicto se centralice en el MTSS. Señaló que la sola mención de la declaración de esencialidad sin que se apliquen medidas por parte de los trabajadores, es "un problema".

"La pelota está en la mesa de negociaciones, el descuento de la mitad de la jornada es un problema que tiene que estudiarse antes de tomar la medida, son 40 o 50 trabajadores que son los que cargan con la responsabilidad de todo el conflicto. Esto (el conflicto) es producto de que en el BROU no hay una mesa bipartita como hubo toda la vida", dijo Romero.

"Si cada vez que tenemos un trancazo en una reunión que estamos tratando de buscar soluciones, lo primero con lo que se amenaza es con más medidas, me parece que tampoco es forma de encarar un diálogo, ni una mesa de trabajo", dijo.

Resarcimiento. El Consejo de Banca Oficial resolvió ayer pagar los descuentos realizados por el BROU a los funcionarios que paralizaron el clearing. La erogación será cubierta con el fondo de conflicto que votó la última asamblea del sector, consistente en un aporte de $ 100 por mes por parte de cada uno de los 6.200 afiliados de la banca estatal de AEBU.

En caso que el resultado de las negociaciones determine la devolución por parte del BROU del monto descontado, los funcionarios deberán devolver a AEBU el resarcimiento.

Hasta ayer no estaba claro cuántos funcionarios habían recibido el descuento.

Debido a que los estatales no habían visto el recibo de sueldo tampoco conocían con precisión los detalles de las sanciones, ya que se juntaron los descuentos por IRPF y los correspondientes a los paros generales del Pit-Cnt.