Médicos se sienten cada vez más desvalorizados

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PAULA BARQUET

Casi la mitad de los médicos siente que su profesión es poco o nada valorada por los uruguayos. Además, el 80% sostiene que esa valoración negativa empeoró en los últimos cinco años.

Estos son los resultados de una encuesta encargada por el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) a la consultora Cifra.

El hecho de que 44% de los encuestados crea que su profesión está "poco valorada", y 4% la considere "nada valorada", es una novedad respecto a encuestas anteriores. Ocho de 10 médicos entienden, además, que en los últimos años el deterioro fue en aumento. Afirman que el médico "ya no es visto como antes".

¿Por qué cambió la valoración social de los médicos?, preguntó Cifra en abril a 603 asociados al SMU. Las respuestas fueron divididas; aún así el argumento que más se manejó (en el 30% de los casos) es que ha habido un cambio en la sociedad misma.

Algunos sienten que la gente maneja más información y por eso se siente con más potestades para cuestionar a los médicos; otros hablan de un desconocimiento de la actividad de estos profesionales. Hay quienes creen que la mirada negativa se debe a la judicialización de la medicina, que todo lo puede transformar en una demanda legal.

En cambio, un 25% centra el problema en ellos mismos. Que modificaron su formación, que inciden los paros, las huelgas, los conflictos. Hay médicos que consideran que algunos colegas se relacionan mal con los pacientes, los destratan, son soberbios. Entienden que no se prepara al médico para el vínculo humano con el paciente.

Un 15% responsabiliza del deterioro al gobierno, al sistema de salud, a las condiciones de asistencia o a un aumento en los costos. Otro 15% culpa a los medios de esta valoración negativa de los médicos.

Cifra también entrevistó a 11 médicos de distintas especialidades para profundizar en este y otros asuntos. En esa instancia un profesional opinó: "Todo tiene que resolverse y salir bien, las personas no están preparadas para padecer dolor. Es una sociedad que exige resultados inmediatos y en la medicina no existen. La gente se muere, cosas que antes pasaban naturalmente hoy no se aceptan".

SATISFACCIÓN. Aunque se sienten desvalorizados, la mayoría de los médicos consultados está satisfecho con el ejercicio de su profesión. En una escala del 1 al 5, donde 1 es pésimo y 5 es excelente, el resultado de la consulta es 3,9.

La satisfacción es menor en materia de remuneración. En la misma escala de 1 a 5, el promedio se ubica en 3. El nivel de satisfacción es un poco más bajo cuando se lo compara con otros profesionales: 2,7.

Entre otros datos relevados por Cifra, surge que la mitad (49%) trabaja la cantidad de horas que quiere. El 35% está exigido por demás, ya que trabaja más horas de lo deseado. En tanto, solo 7% se emplea menos horas de lo que querría, con lo que se deduce que la desocupación en esta profesión es baja.

Los jóvenes trabajan más horas y combinan más su dedicación entre el sector público y el privado. Los médicos mayores, en cambio, tienden a emplearse más en el privado.

El 46% tiene tres cargos médicos o más. Esto desnuda el multiempleo que rige entre los profesionales y que genera insatisfacción en la mayoría: según esta encuesta, nueve de cada 10 médicos comparten la idea de reducir el multiempleo sin disminuir sus ingresos. Se trata de una propuesta presentada por el SMU en el marco de los Consejos de Salarios.

Según relevamientos anteriores, el 20% de los médicos uruguayos trabaja en más de tres instituciones. La mitad tiene más de un empleo.

En ese sentido, la gran mayoría de los encuestados por Cifra (74%) prefiere concentrar su trabajo en una sola institución. El 19% optaría por emplearse en dos lugares, y esto puede deberse, según las entrevistas, al temor de estar atado "a la suerte de un solo lugar". Hay quienes creen que si se redujera el multiempleo, algunas instituciones no estarían en condiciones de afrontar la remuneración de un médico "full time".

Una preocupación frecuente en relevamientos de otros años era el tiempo disponible para el paciente. Según los resultados de esta encuesta, el 41% entiende que es "suficiente". Eso quizá responda a que recientemente se fijó como tope cuatro pacientes por hora en policlínica.

De cara a las elecciones del jueves, en que se renovarán las autoridades del Sindicato Médico (SMU), la mayoría de los encuestados (53%) aprueba la gestión del SMU el último año. Los más conformes son médicos jóvenes, del interior y de la franja intermedia de ingresos. Para algunos el SMU tiene una posición muy "oficialista" y ponen como ejemplo a las Sociedades Anestésico Quirúrgicas (SAQ), cuyos métodos no aprueban pero valoran su efectividad para mejorar salarios. Creen que el sindicato podría asumir una posición más dura que la adoptada hasta ahora, sin llegar al extremo de las SAQ. Sin embargo, un 51% no sabe qué estilo de sindicato quiere. La mayoría sabe que prefiere "negociar en base a propuestas viables" (89%) que haciendo paro (8%). Plantean que la prioridad debería ser el empleo estable.