Adeom advierte más distorsión en servicio de basura

Unos 200 trabajadores del sistema de contenedores de la IM no harán el plan especial de levante de basura este fin de semana y se niegan a realizar extensiones horarias. Por este tema y el cese de 40 contratados, Adeom amenaza con un nuevo conflicto.

En la mañana de ayer, los trabajadores del sistema de contenedores ubicados en la repartición del Buceo resolvieron adoptar medidas en reclamo de que la Intendencia no les pague la extensión horaria que realizan los días sábado. Estos funcionarios trabajan en turnos de ocho horas. Perciben un salario por seis horas y por las otras dos el municipio les paga una extensión horaria. Esta se paga de lunes a viernes pero no los sábados, dijo a El País el dirigente de Adeom, Pablo González. "Los trabajadores decidieron hoy (por ayer) no realizar las horas extras y no hacer tareas especiales en el operativo de la IM previsto para fin de año", agregó el gremialista.

Según González, la Intendencia ha firmado una resolución sobre el tema pero los pagos de las extras realizadas los días sábados se hacen en forma aleatoria.

"Los trabajadores del sector contenedores exigen que la administración firme un compromiso por escrito que pagará esas extras en la próxima semana para levantar las medidas", señaló.

La Intendencia aplicará un plan especial de recolección de residuos para este fin de semana mediante un refuerzo de personal y camiones que recorren los levanta contenedores, señaló el director de Limpieza de la IM, Andrés Martirena.

DESTITUCIONES. Un segundo tema que enfrenta a la comuna montevideana y Adeom es el cese de 40 funcionarios contratados en los últimos tres años, dijo a El País el secretario general de Adeom, Aníbal Varela.

Según el gremialista, cualquier persona que ingrese al municipio puede ser destituida a los seis meses, sin el aval de la Junta Departamental, si tiene una evaluación negativa de sus superiores, faltas o sanciones. "Se echó a 40 trabajadores sin que se le iniciaran sumarios. Además, todos tienen más de seis meses de antigüedad y buenos puntajes", afirmó.

"Planteamos a la administración la renovación parcial de esos contratos por tres meses y discutir caso a caso", dijo.

Advirtió que si la Intendencia capitalina mantiene su posición de cesar a esos trabajadores, el tema podrá derivar en un conflicto.