Los Consejos de Salarios durarán sólo tres meses

Para la segunda ronda de los Consejos de Salarios que se iniciará en enero próximo, el gobierno fijará un plazo máximo de negociación de entre 60 y 70 días, con una prórroga de no más de 10 días, dijo a El País el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustanau. La idea es evitar que se repita el clima de alta conflictividad de los últimos cinco meses y la prolongación "innecesaria" de las negociaciones, explicó el jerarca.

Loustanau dijo que en este período hubo grupos que llegaron a fijar una reunión cada 15 días y que el objetivo de esta nueva etapa será aplicar mayor velocidad.

De acuerdo a los datos surgidos de los Consejos de Salarios -están terminando de negociarse los convenios que vencieron el 30 de junio-, el gobierno no logró convencer a trabajadores y empresarios de acordar convenios con vigencia por tres o cinco años. La mayoría de los acuerdos se fijaron por dos años.

Loustanau dijo que esta primera ronda se cerrará la semana próxima. "En las conversaciones que estén totalmente frustradas, el Poder Ejecutivo se reserva la posibilidad de emitir un decreto", afirmó el jerarca.

En el caso de los convenios que vencerán el 31 de diciembre, el MTSS convocará a empresarios y trabajadores en enero a fin de saber si quieren iniciar la negociación.

Además de los ajustes salariales, en algunos sectores se acordaron condiciones de trabajo y otras cláusulas. Un ejemplo es el acuerdo en el sector de la bebida, que otorgó 11 días al año de licencia extra para las mujeres.

También hubo convenios que incluyeron acuerdos por productividad, así como aumentos progresivos por antigüedad.