PIT critica estrategia negociadora del sector empresarial

A pocos días de comenzar el mes de noviembre, las negociaciones salariales entre obreros, empresarios y gobierno no han arribado a buen puerto. No se alcanzan los acuerdos y varios sindicatos amenazan con ocupaciones.

"Lamentablemente la estrategia del sector empresarial es negociar en los vestuarios, en los últimos minutos", dijo hoy a radio Carve el dirigente del Pit Cnt Milton Castellano.

El gremialista afirmó que existe una "enorme preocupación" por el hecho de estar prácticamente en noviembre y, en momentos que el país está "con todos los números dando positivo", haya una "decisión de no buscar acuerdos.

Castellano recordó que en 2005 se llegó a un 90% de acuerdo en todas las mesas de negociación. "Hoy, en la recta final, tenemos apenas una docena de convenios firmados, de los cuales no todos son de enorme porte. Son convenios que abarcan pocos trabajadores", explicó.

Sectores como el comercio, la banca, la construcción o los metalúrgicos están "lejos" de llegar a un acuerdo. "Los empresarios dijeron toda la vida que cuando viniera un momento de crecimiento era momento de repartir", pero consideró que eso no está ocurriendo.

Castellano no considera una buena señal que se termine votando el tema en las mesas de negociación. "Los consejos de salarios son para alcanzar acuerdos", dijo. La votación, agregó, tiene que ser excepcional porque no genera compromisos y "nadie va a respetar lo que no estuvo de acuerdo en un principio y continuará la conflictividad".

El dirigente gremial puntualizó que la situación se encuentra en una bifurcación: un camino es que las relaciones sigan avanzando por el lado de la negociación colectiva, los acuerdos, los consensos o "producto de la actitud de empresarios se generará una situación de conflictividad".