Aplazan Consejo Superior Público

Los trabajadores del Estado reclaman al igual que sus colegas del sector privado la rápida instalación de los ámbitos de negociación colectiva.

En este sentido, se anunciaba la convocatoria del Consejo Superior de Públicos donde se comenzarían a delinear aspectos de la negociación salarial para los funcionarios del Estado.

No obstante, los sindicalistas fueron informados ayer sobre el aplazamiento de la reunión para los primeros días de junio.

El responsable del Departamento de Públicos del Pit-Cnt, Alejandro Laner, comentó a El País que la postergación se debe (según se explicó por parte de los representantes del gobierno) a "problemas operativos" y a su intención de priorizar la ronda salarial privada en vista de que hay convenios colectivos que enfrentan su vencimiento el próximo 30 de junio.

El País intentó comunicarse con autoridades del MTSS sin éxito.

En el caso del sector privado, el MTSS anunció la instalación del Consejo Superior Tripartito para el próximo viernes. El objetivo de ese encuentro es afinar los lineamientos generales que guiarán la negociación salarial, los cuales fueron presentados por el equipo económico la semana pasada.

La negociación salarial privada, la reforma del Estado y el presupuesto son algunos de los ejes que maneja el Secretariado del Pit-Cnt en su propuesta de paro parcial para el 10 de junio, dijo a El País el coordinador de la central sindical, Juan Castillo. La decisión se tomará en consulta con todos los sindicatos en la sesión de la Mesa Representativa de la próxima semana.

Mientras, pensando en la negociación con el Poder Ejecutivo, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) definió como meta que el mínimo salarial en la Administración Central pase de $ 7.600 a $ 14.427 por 30 horas de trabajo. Además apunta a que la evolución salarial se acompase al crecimiento del PBI y a la eliminación de las inequidades salariales a través de ajustes diferenciados.

El ministro de Economía, Fernando Lorenzo, ha dicho que se eliminará "cualquier ajuste mecánico y automático de los sueldos" públicos y adelantó que habrán aumentos diferenciales.

Asimismo, el gobierno se propone mantener incambiada la masa salarial pública pero utilizará US$ 300 millones adicionales del "espacio fiscal disponible" para corregir inequidades y realizar reestructuras y reformas, dijo días atrás el director general de Secretaría del MEF, Pedro Apesteguía.