Criterios objetivos para las cláusulas de salvaguarda

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El gobierno prevé que las cláusulas de salvaguarda a establecer en las negociaciones colectivas de este período se sustenten en indicadores económicos que especifiquen en qué casos se requiere que trabajadores y empresarios vuelvan a negociar lo acordado en los convenios suscritos.

El director de la Asesoría Macroeconómica del Ministerio de Economía, Andrés Masoller, dijo ayer que las cláusulas de salvaguarda contenidas en los acuerdos salariales que se firmen durante la presente administración estarán "basadas en indicadores objetivos y de fácil aplicación".

En su presentación durante el tradicional foro de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE), Masoller indicó que el 83,8% de los convenios firmados en 2008 contenía cláusulas de salvaguarda, mientras que en 2005 ese guarismo era de apenas 1,1%.

Además, reiteró la voluntad de que los acuerdos se fijen a largo plazo para dar "más previsibilidad y garantías a todas las partes". Argumentó que el 55,9% de los convenios firmados en 2008 fueron por más de dos años de duración, mientras que en 2005 al 97% se le daba un año de vigencia.

Masoller sostuvo también que "un esquema de negociación colectiva que no contemple las especificidades de cada uno de los sectores está destinado al fracaso". De esa manera, subrayó la intención de que los acuerdos se adapten a las distintas realidades.

Por otra parte, enfatizó el compromiso del gobierno porque el salario real y el nivel de ocupación continúen acompañando la expansión económica. Contrastando con períodos anteriores, informó que en 2005-2009 el alza del Producto Interno Bruto fue de 34,5% mientras que el salario real subió 27% y el empleo creció 19,9%.

Finalmente, el jerarca afirmó que la mejora en las condiciones laborales favorecerá el acceso comercial a mercados más exigentes, como Estados Unidos y Europa, "una tendencia que probablemente se profundice en el futuro".

El director de la Asesoría Macroeconómica, Andrés Masoller, destacó que la política laboral cumple un "papel clave" y será colocada "en pie de igualdad" con la económica. Además, dijo que la negociación colectiva es "el instrumento idóneo" para garantizar el crecimiento económico acompañado de equidad social y destacó que el 70% del ingreso de los hogares es salarial.