Alertas de trabajo

Antes, cuando una empresa quería emplear a alguien, corroboraba las referencias del candidato para ver si encajaría bien en la firma. Hoy, cuando un candidato se presenta a una entrevista, el entrevistador probablemente ya sepa todo lo que tiene que saber acerca suyo, gentileza de internet. Un portal llamado Unvarnished le da a la gente la oportunidad de decir lo que realmente piensa de una persona, en forma anónima.

Uno de los fundadores del portal, Peter Kazanjy, dice que la idea surgió cuando se dio cuenta de que la imagen que presenta un candidato en una entrevista puede no ser la real. Se pierde tiempo y dinero si contrata a la persona equivocada. La idea, en otras palabras, es facilitar la contratación de la persona idónea. Los visitantes de Unvarnished pueden abrir un perfil nuevo de alguien o modificar uno ya existente usando su nombre real.