Choferes hicieron reclamos a la IMM

El Comité de Base de los funcionarios del Servicio Municipal de Recolección de Contenedores se reunió ayer con el director de Recursos Humanos de la Intendencia. Pablo Anzalone, a quien le plantearon una serie de reclamos y necesidades para mejorar el servicio.

Los funcionarios declararon a El País que se acordó la contratación "de seis peones y de algunos choferes", así como la de "tres herreros, uno de los cuales es mecánico". De todos modos, aclararon que el personal para la reparación de los contenedores -que viene haciéndose con 9 personas- es insuficiente y que se necesitarían 20 funcionarios dedicados a esa tarea para cumplir con la demanda actual.

Dijeron que hay camiones levantacontenedores que ya cumplieron su vida útil y que hay problemas para obtener repuestos, si bien ahora "apareció plata" para hacer algunas reparaciones. A su vez, confirmaron que "hace meses" que los contenedores no son lavados, porque los camiones dedicados a esa tarea no están en condiciones.

Por otro lado, un chofer con 29 años de experiencia desmintió las declaraciones de uno de sus compañeros de trabajo sobre que tienen ingresos mensuales de "entre $ 40.000 y $ 45.000 nominales". El funcionario exhibió un recibo de sueldo por $ 33.000.

LA OTRA VOZ. Anzalone, en tanto, dijo a El País que se acordó el ingreso de dos herreros para el área de reparación de contenedores y uno para el área de máquinas.

También se incorporará un mecánico y un electricista automotriz.

El director de Recursos Humanos y Materiales de la Intendencia dijo que también habrá cambios internos y que, por ahora, no está previsto el ingreso de choferes ni peones. "La idea es mejorar el mantenimiento de los camiones que, en mi opinión, está andando bien ya que hay una disponibilidad de vehículos muy superior a la que existía hace un tiempo", indicó el jerarca.

Según Anzalone, el sueldo base para los choferes que trabajan 6 horas es de $11.850, y para los de 8, $ 15.856. Además, los funcionarios del servicio reciben una compensación del 20%, más una compensación unificada del 30%. Y los que trabajan de noche, una por nocturnidad, también del 30%, apuntó el jerarca. A esto se suma, en algunos casos, las horas extras.

"Con todas las compensaciones y las horas extras el sueldo ronda los $ 33.000. Los beneficios por tareas insalubres se pagan con días de licencia", concluyó.