Pit-Cnt en sintonía con criterio salarial del MTSS

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El Pit-Cnt ve con buenos ojos los criterios para los Consejos de Salarios, anunciados por el ministro de Trabajo Eduardo Brenta. El sector empresarial se mostró más cauto a la espera de definiciones más específicas.

En entrevista con El País, Brenta manifestó el domingo que la intención es asegurar el mantenimiento del salario real, a través de la suma del porcentaje de inflación futura más un correctivo. Además, se buscará atender la situación de los sectores con sueldos sumergidos y se planteó que el crecimiento salarial se asocie a la evolución por rama de actividad.

"Conceptualmente estamos de acuerdo; ahora, hay que discutir con el gobierno y las cámaras empresariales para que esos conceptos tengan una correlación en los hechos", opinó Milton Castellano, integrante del Secretariado del Pit-Cnt.

El sindicalista planteó que uno de los objetivos estratégicos para el período es mejorar la distribución de los ingresos.

"Si el PIB crece en el quinquenio un 20-25%, no sería lógico que los trabajadores no tuvieran ese mismo crecimiento en los salarios", dijo Castellano.

La central está trabajando en la plataforma que guiará sus reclamos de cara a la ronda salarial, prevista para mediados de año. Aunque los objetivos se conocerán en el acto del 1° de mayo, Castellano adelantó que se apuntará a duplicar el Salario Mínimo Nacional ($ 4.799) en el período.

Desde el sector empresarial, los comentarios de Brenta fueron tomados con cautela, a la espera de mayores definiciones.

El presidente de la Cámara de Comercio Alfonso Varela, dijo que se esperará hasta que el gobierno profundice en sus primeros planteos. Sobre este punto, Brenta anunció ayer a la salida del Gabinete Productivo que el gobierno presentará en mayo los elementos que contribuirán a la negociación salarial.

El presidente de la Comisión de Relaciones Socio-laborales de la Cámara de Industrias (CIU) Dimitrios Linas, estimó que se dieron "conceptos generales" que habrá que analizar cuando hayan más detalles. Son "declaraciones de buena voluntad" que luego hay que ver cómo se concretan, explicó.

Mientras, la CIU comenzará a delinear en su comisión y luego con los asociados, sus metas para la negociación, adelantó Linas.

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo ayer que existe acuerdo para promover un "amplio diálogo" con trabajadores y empresarios, siguiendo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que sugiere reabrir la discusión sobre la ley de Negociación Colectiva.

Los empresarios esperan la convocatoria del MTSS, aún sin fecha prevista, para que se instale el ámbito de diálogo para analizar la posibilidad de modificar la ley.