Acoso: buscan dar debidas garantías

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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) reglamentará algunos aspectos de la ley de Acoso Sexual, que está vigente desde octubre de 2009, y que creó un marco jurídico que antes no existía para tramitar demandas de acoso tanto a nivel laboral como en el ámbito educativo.

La normativa estableció tres vías para canalizar las denuncias: ante la propia empresa o entidad pública involucrada, ante la Inspección General del Trabajo del MTSS y a través de la presentación de reclamos ante la Justicia.

El ex diputado Juan Andrés Roballo (Alianza Progresista) quien en los próximos días asumirá como nuevo director de la Inspección General del Trabajo, dijo que el objetivo de aprobar una reglamentación de la ley es dar "amplias facultades de investigación".

"Es muy importante reglamentar algunos aspectos de ley, sobre todo el procedimiento administrativo, para llevar adelante los procedimientos con las debidas garantías para todas las partes", explicó Roballo.

En tal sentido, en declaraciones formuladas ayer a radio El Espectador, agregó que existe "una obligación de reserva, en algunos casos, para preservar tanto a los denunciantes como a los testigos", aseguró el ex legislador.

Por otro lado, Roballo estimó que es de vital importancia que los funcionarios de la Inspección General del Trabajo que tengan a su cargo la realización de las investigaciones, cuenten con la debida preparación técnica para atender los casos.

"Existe la preocupación de que haya un equipo adecuado para recepcionar este tipo de denuncias, porque afecta mucho a la persona víctima de estas prácticas. Y genera conductas como ocultamiento o vergüenza", señaló Roballo.