El MTSS defiende acuerdos a 5 años

El ministro de Trabajo, Julio Baráibar, defendió ayer la propuesta del gobierno electo de celebrar acuerdos salariales con una extensión de cinco años.

El jerarca argumentó que la madurez en el ámbito de la relaciones laborales permite poner sobre la mesa este tipo de iniciativas.

"Yo creo que hoy la negociación colectiva en Uruguay está madura, realmente todos hemos aprendido; tenemos la piel gruesa para negociar", señaló ayer Baráibar en el marco del lanzamiento de dos publicaciones del Gabinete Productivo referidas a la situación de las cadenas productivas.

El planteo sobre acuerdos marco a cinco años fue recibido con mesura por los representantes empresariales y sindicales, a la espera de tener nuevos elementos al respecto.

Baráibar explicó que si bien estarían dadas las condiciones para suscribir convenios de estas características, aún es un elemento a conversar con los privados y los gremios en busca de generar consensos.

Precisamente, el ministro recordó que fruto del consenso entre las partes, en la última ronda de los Consejos de Salarios (2008) el 60% de los grupos acordó celebrar convenios a 30 meses, tal como había sugerido el Ejecutivo.

Ahora, la posibilidad de que los acuerdos sean a cinco años, responde al hecho de que "no queremos estar todo el tiempo negociando". Baráibar explicó que de concretarse esta propuesta se mantendrán las garantías a obreros y patrones, siguiendo lo actuado por la administración Vázquez.

"Los trabajadores saben que a este gobierno le ha interesado fundamentalmente proteger el salario y las condiciones de los trabajadores protegiendo a su vez a las empresas que son las que ayudan a traer las divisas al país. Eso es lo que ha hecho el gobierno (saliente) y es lo que va a hacer el nuevo gobierno", insistió Baráibar.