El Ejecutivo acepta cambios en la ley de negociación colectiva

Según informó hoy el ministro interino de Trabajo, Julio Baraibar, el Poder Ejecutivo cree que "en los aspectos que se están viendo nos parece que haya correcciones", pero que deben ser los "los legisladores quiénes las hagan de acuerdo a lo que planteen los empresarios".

De todas maneras, el jerarca dijo que "hay cosas que están pocos claras", especialmente en el tema del tripartismo. Baraibar explicó que este "es uno de los mecanismos que tenemos, en especial con los Consejos de Salarios, donde se negocia el salario mínimo por categorías", pero donde no "corresponde definir las condiciones de trabajo".

Estas "se han negociado solamente en aquellos casos en que empresarios y trabajadores se pusieron de acuerdo", agregó.

El otro elemento que sí se negocia en los Consejos de Salarios es, tras la aprobación de la ley de fueros sindicales", la instrumentación de la licencia sindical.

"No estamos en contra de la condición que se retiren las condiciones de trabajo", expresó el subsecretario. "La negociación tripartita es un llamado a negociar de buena fe, pero no a acordar", agregó. "No es obligatorio bajo ningún concepto y tampoco fue la intención", insistió Baraibar.