"La experiencia es lo que realmente te enseña"

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Felipe De Stefani | Ejecutivo de Turner

Después de una rápida y exitosa carrera dentro de la mega empresa de comunicaciones Turner Broadcasting System, que lo llevó a vivir varios años en Atlanta, hace pocos días este joven ejecutivo uruguayo fue nombrado Vicepresidente Senior y Gerente General de los canales de tendencias de la compañía. En una charla amena y sincera, De Stefani opina sobre las consecuencias de la crisis en su sector, cuenta su filosofía de trabajo y analiza al Uruguay dentro del mundo de las comunicaciones.

Pablo Pera Pirotto

-¿Cómo ha impactado la crisis económica global en una empresa de la magnitud de Turner?

-El principal ingreso de la compañía proviene directamente de los abonados a los sistemas de cables, y eso no esperamos que decrezca mucho. El cable es una opción de entretenimiento barata en relación a salir a comer afuera o ir al cine, por ejemplo, y en general es lo último que la gente deja. Además, la empresa tiene el antecedente de haber salido fortalecida en las crisis anteriores, y este es un momento en el que nos preparamos para estar cada vez mejor posicionados.

-Además, hace poco que compraron al poderoso grupo Claxson.

-Sí, el negocio se concretó por algo más de 230 millones de dólares, y básicamente se compró Imagen Satelital, que era la empresa base de Claxson, que tenía los canales Fashion TV, Infinito, Space, Isat, Much Music, HTV y Retro, entre otros. Esos se han sumado a nuestras señales CNN, TNT, Cartoon Network, entre otras. Ahora pasamos a tener 14 canales propios.

-¿Específicamente cuál es su nueva tarea dentro de la compañía?

-Acabo de ser promovido a Vicepresidente Senior y Gerente General de los canales de tendencias de Turner, que son Infinito, Much Music y HTV. Antes yo manejaba el marketing, operaciones, servicios creativos y nuevos medios de dos canales, es decir, el 75% de ellos. Ahora manejo el 100% de tres canales y el 50% de Fashion TV.

-¿Cómo hace para llevar adelante la responsabilidad de dirigir tantas señales distintas?

-Yo trabajo mucho en la creación de ambientes propicios para que se hagan las cosas bien, más que en definir personalmente todo lo que se hace. Mi función es más la de un moderador. Tiene que ver un poco la forma cómo se maneja Turner, en donde existe una buena comunicación entre todos los integrantes, y se toman decisiones consensuadas.

-¿Qué es lo más importante para llegar al éxito profesional?

-Creo que la experiencia es lo principal. La formación es importante, es lo que marca cuál va a ser tu límite, pero la experiencia es lo que realmente te enseña. El ensayo y el error.

-¿Se pueden conciliar las exigencias de un trabajo ejecutivo al más alto nivel con el tiempo libre y la familia?

-Yo realmente creo que un gran líder está parado sobre hombros de gigantes. Es decir, la base de toda mi gestión no es lo que yo pueda hacer, sino lo que el equipo pueda hacer. Cuando obtuve mi primer puesto como gerente en esta compañía, mi jefe me dijo que tenía que darme cuenta que mi trabajo ya no tenía que ver con lo que yo pudiera hacer sino con lo que mi equipo hiciera.

-¿Cómo se considera a Uruguay desde Turner?

-Uruguay es un mercado importante para la compañía, porque tenemos canales muy prevalentes allí. Tenemos una buena presencia. A pesar de ser un mercado chico tiene mucho foco desde el punto de vista de gestión. De todas formas, tiene mucho para crecer en términos de televisión paga, al igual que sucede en toda América Latina.

-¿Cómo ve el nivel nacional en cuanto a la producción de contenidos?

-Muchas de nuestras promociones y comerciales se hacen con empresas uruguayas. Por ejemplo, TNT acaba de hacer una campaña con Salado Films, y Cartoon Network hace tiempo que tiene como proveedor a Gonzalo Frasca y su empresa Powerful Robot Games.

-¿A dónde aspira llegar en su profesión?

-Con el tiempo me he dado cuenta que no se puede planificar nada. En definitiva, la vida te lleva hacia donde quiere. Es cómo en el surf: uno no puede prever cómo va a romper una ola, hay que correrla.

Al contrario de lo que se pueda pensar, De Stefani asegura que su ritmo de vida es bastante tranquilo. "Yo trabajo pocas horas por día; confío mucho en la gente que forma parte de mi equipo. Gran parte de mi tiempo la dedico a pensar, tranquilo; sé que a mí me pagan por pensar. Creo que ahí está el secreto. El trabajo es importante pero no es lo prioritario en mi vida. Antes hay muchas cosas, entre las que se encuentra la familia", dice este flamante padre.

El ejecutivo reflexiona que muchas de las presiones que la gente recibe en el trabajo se deben al grado de importancia que le da en su vida. "Hay mucha gente que está estresada, comida por el trabajo. Eso es consecuencia directa del materialismo. Si lo que define la sociedad y el nivel que uno alcanzó en la vida está determinado por la cantidad de plata que tiene, el trabajo tiene doble presión. Por eso es muy sano sacarse esa presión. Eso permite tener la cabeza más fría para tomar mejores decisiones. Puede parecer fácil decirlo cuando a uno le va bien, pero yo lo aprendí después de pasar por otras etapas en las que hice todo lo contrario".

Nombre:

Felipe

De Stefani

Nació:

En Montevideo

Profesión:

Es un alto

ejecutivo de la empresa Turner

Otros datos:

Hace poco nació su primer hijo y considera a la familia como una prioridad en su vida

Felipe De Stefani estudió comunicaciones en la Universidad Católica de Montevideo, y luego de finalizar la carrera ingresó al mundo de la publicidad trabajando para la agencia J. Walter Thompson. Años después, decidió emigrar a Buenos Aires, en donde en el año 2001 ingresó a la mega compañía de comunicaciones Turner Broadcasting System.

Allí desarrolló una exitosa y rápida trayectoria que lo llevó en poco tiempo a mudarse a Atlanta, EE.UU., al ser nombrado vicepresidente del canal Cartoon Network. Pocos días atrás fue ascendido a Vicepresidente Senior y Gerente General de los canales de tendencias de la empresa, y retornó a vivir con su esposa y su pequeño hijo a Buenos Aires.