Todo indica que los 18 días de licencia anual por estudio tienen poco tiempo de vida. La Cámara de Senadores votará el martes el proyecto sustitutivo que presentó el Ejecutivo para modificar el flamante régimen, pero con algunos cambios respecto a la versión elaborada por el gobierno. La iniciativa que salió ayer de la comisión de asuntos laborales establece un mínimo de seis días de licencia anual por estudio y hasta dos días juntos por cada examen o revisión.
Seis días libres al año por estudio sería el "piso" del cual no se puede "bajar", aunque luego empleados y empleadores podrían negociar licencias por estudio con extensiones mayores, a través de los Consejos de Salarios
El proyecto del Poder Ejecutivo no fijaba una cantidad de días de licencia, sino que decía que la extensión y la modalidad de la licencia debe ser acordada en los Consejos de Salarios o a través de convenios colectivos. Si no hay acuerdo en esos ámbitos, el gobierno lo resolvería a través de la reglamentación.
Para agregarle confusión al asunto, el autor del proyecto (el diputado del Nuevo Espacio, Diego Cánepa) pretende que se vuelva al texto original de doce días de licencia por estudio con un máximo de tres días juntos. Diputados de otros sectores tendrían la misma posición.
PLAZOS. El senador Víctor Vaillant, que preside la comisión de asuntos laborales, dijo a El País que se entendió que 18 días de licencia "complicaba la vida a las empresas" y que seis días al año es una cantidad razonable, que no generará dificultades.
El nuevo proyecto se vota el martes en el Senado, pero aún no está claro cuándo lo sancionará Diputados y si votará lo mismo o lo modificará.
Por ahora, y hasta que no se apruebe otra ley, se mantiene en pie el régimen de 18 días de licencia por estudio con la obligación de aprobar al menos un examen por año. Ante el reclamo de las cámaras empresariales, y sobre todo del sector de los call center, el Ejecutivo planteó dejar en suspenso el régimen de 18 días de licencia por estudio.
En la exposición de motivos, el gobierno indica que la modificación se realiza para "no generar perjuicios indeseados" al sector empresarial. Hace pocos días la cámara de las telecomunicaciones sugirió aplicar la ley a empresas con población estudiantil menor al 20% de la planilla y a empleados con carga laboral mayor a las seis horas de trabajo por día.