En Parlamento se enferman menos desde que les pagan por no faltar

DANIEL ISGLEAS

El pago de un adicional al salario por no faltar al trabajo, consiguió bajar hasta a un tercio el pedido de días libres por enfermedad entre los funcionarios del Parlamento.

Los casi 750 funcionarios que trabajan en el Senado y la Comisión Administrativa del Poder Legislativo, ubicados frecuentemente en el centro de la polémica por su beneficiosa condición laboral dentro del Estado, ahora se enferman menos que antes.

Desde que comenzó a ser aplicado en 2007 un programa de "compromiso con la gestión" que empezó a aplicar la administración que encabeza el presidente de la Asamblea General, Rodolfo Nin Novoa, entre funcionarios de ambas unidades ejecutoras se ha obrado un cambio sustancial: entre los 250 funcionarios del Senado ha bajado a la mitad el pedido de licencias por enfermedad, pasando de 352 días pedidos en octubre del año 2007 a 177 días en marzo de 2008, según informó el secretario del Senado, Hugo Rodríguez Filippini, a los miembros de la comisión de Presupuesto del Senado en una reunión el martes 22.

Miguel Sejas, secretario de la Comisión Administrativa del Poder Legislativo, dijo en la misma reunión que si se compara el mes de mayo de 2007 respecto al mes de mayo de 2008, las estadísticas indican que las licencias médicas solicitadas por los casi 500 funcionarios de esa unidad ejecutora "fueron sensiblemente menores" respecto al año anterior. "En (ese mes de) 2007 las solicitaron 168 funcionarios y en 2008, ya vigente el compromiso con la gestión, lo hicieron 54, es decir, prácticamente la tercera parte", afirmó el jerarca, según consta en la versión taquigráfica de la reunión, a la que accedió El País.

Según el secretario del Senado, Rodríguez Filippini, el sistema de incentivos por compromiso con la gestión "ha sido un éxito" para la administración del Poder Legislativo.

Este sistema quedó consagrado el año pasado a través de la rendición de cuentas del Poder Legislativo, y volvió a la consideración esta semana, cuando en el Senado se aprobaron los presupuestos de dos de las tres divisiones de ese poder del Estado.

EQUIPARACIÓN. Los funcionarios perciben por ese concepto una suma mensual de $ 4.200 nominales por presentismo, adicional a sus salarios y compensaciones, que se cobra si no faltan a su trabajo.

Ahora, los funcionarios plantearon llevar de $ 4.200 nominales por mes el pago por concepto de compromiso con la gestión, a $ 14.700 nominales con el fin de disminuir las diferencias que los trabajadores del Senado y la Comisión Administrativa tienen con los funcionarios de la Cámara de Representantes.

Los funcionarios de aquellas dos unidades ejecutoras iniciaron un juicio contra el Estado patrocinados por el Estudio Gatto&Cúneo Abogados S.A., para lograr la equiparación, según expuso en la misma ocasión el presidente del gremio de los funcionarios del Senado, Sergio Cleffi.

Las normas vigentes señalan que los funcionarios de ambas reparticiones tienen algunas prerrogativas que les permiten trabajar menos sin perder ese incentivo por ir a su trabajo. Por ejemplo, se les contempla y pueden retirarse antes cuando hay un paro de ómnibus o en vísperas de un feriado largo; tienen seis días al año para faltar por trámites personales o el accidente de un familiar; disponen de tres horas al mes para salir antes o llegar más tarde; y hasta un olvido de registrar su presencia si es involuntario los deja a salvo de perder el beneficio, según explicó Rodríguez Filippini.