Empresarios piden explicaciones previo a la ronda salarial

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DIEGO FERREIRA

"No nos vamos con todo claro", se lamentaron ayer dirigentes empresariales al final de la tercera reunión del Consejo Superior Tripartito. Con algunos puntos aún inciertos, se acordó que la ronda salarial comience el 30 de junio o 1° de julio.

Tras la reunión entre empresarios, gobierno y sindicalistas, los rostros eran de tibia satisfacción.

Los delegados empresariales dejaron en claro que aún existen puntos en la fórmula salarial oficial que no consideran suficientemente claros.

Es así que, por ejemplo, el Ejecutivo analiza la posibilidad de aumentar el tope en la franja de salarios "sumergidos" comprendidos entre $ 3.901 y $ 4.250, en la cual habría un aumento del 16%, según reza la fórmula oficial.

El planteo de los trabajadores en la reunión de ayer fue que ciertos grupos de actividad como los sectores de vigilancia o limpieza (los de salarios más deprimidos) están apenas por encima de $ 4.250, por lo que reclamaron subir el tope a $ 4.300 para que más trabajadores se beneficien de la suba.

"Nosotros pedimos una definición clara de los sectores que quedarían comprendidos. No tuvimos una definición, pero sabemos que podría haber alguna variante", adelantó el representante de la Cámara de Comercio, Julio Guevara.

Las interrogantes del empresariado no terminan allí. También demandan una respuesta clara del Ministerio de Economía sobre la devolución del complemento de la cuota mutual a los trabajadores como forma de financiar los aumentos salariales.

Asimismo, las patronales, el Pit-Cnt y el gobierno, integrarán una "comisión de clasificación" de las categorías en la que se definirá la conformación de los grupos de actividad para la ronda salarial. De hecho, el director de Trabajo, Julio Baráibar, dijo que para esta ronda habrá 24 grupos: a los 20 de la negociación anterior se suman los tres que nuclean a los asalariados rurales, y al de las trabajadoras domésticas.

"FLEXIBLE". "El sector empleador dice, y con cierta razón, que `estos cambios nos dan inseguridades` pero en todo momento dijimos `va a ser flexible` pero saben una cosa vamos a acordar y vamos a acordar bien", dijo enfáticamente Baráibar sobre los criterios de la fórmula.

Por su parte, el dirigente del Pit-Cnt, Milton Castellano, resaltó el inicio de la ronda salarial. "Con enorme expectativa, los trabajadores vamos a una ronda en la que vamos a definir no sólo los salarios para 2008 sino también para 2009 y 2010. En la cancha veremos el conjunto de las medidas y con esa expectativa hoy (por ayer) se largó la ronda para el lunes 30 y estamos todos jugando".