El acercamiento entre el directorio del Banco República (BROU)y la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) tras su reunión de la última semana deja la declaración de preconflicto cerca de quedar desactivada.
El sindicato quedó conforme con el saldo de la reunión -en la que también participaron representantes de los ministerios de Trabajo y Economía- donde el directorio de la institución abrió instancias de diálogo con AEBU para solucionar lo que son sus reclamos.
El preconflicto, iniciado el 27 de abril pasado, había surgido a raíz de la decisión del directorio del BROU de eliminar las horas extras, recargando la actividad de los funcionarios bancarios en la atención al público a partir del 2 de mayo pasado.
La cláusula activó un período de siete días de negociación dejando a ambas partes sin poder adoptar medidas.
Sin embargo, antes de que se cumpliera el plazo, el directorio del BROU -junto al Ministerio de Economía- aceptaron aumentar la partida destinada para el pago de las horas extras, lo cual desactivó la posibilidad de que la atención se volviera "caótica".
Pero la resolución de este punto concreto no significó el fin del preconflicto pues aún quedaban varios reclamos pendientes.
reclamos. Entre estos aspectos se cuenta la privatización de parte del clearing del BROU, la cual no había sido consultada a los trabajadores. Finalmente, y tras la reunión de esta última semana, el directorio resolvió "no instrumentar este proceso mientras duren las negociaciones con el sindicato", explicó a El País el dirigente de AEBU, Gonzalo Pérez.
Asimismo se resolvió favorablemente sobre el ingreso de más funcionarios a la banca oficial, tal como reclamaban los trabajadores. Así, en los próximos meses se incorporarían ex funcionarios del Banco de Crédito que no han sido tomados por otras instituciones bancarias, además se sumarán unas 60 personas en el área de servicios generales -permitiendo la instrumentación del doble turno de trabajo, otra de las reivindicaciones que exigen los bancarios-, así como otras 15 personas con capacidades diferentes, antes del 19 de mayo.
Incluso, en caso de que se necesitara más personal se recurriría a los jóvenes aspirantes a ocupar cargos en la banca que quedaron en lista de espera.
Para Pérez, todo "esto ayudó a descomprimir la situación y a generar ámbitos que aseguraron la participación del sindicato en estas discusiones".
Aunque todavía está pendiente la respuesta de las autoridades al reclamo de los funcionarios sobre el pago de las economías del año 2007 (lo que será decidido esta semana), existe un clima menos tenso que en los últimos días.
Las partes acordaron seguir negociando, ante lo cual el gremio señaló que de acuerdo a las respuestas que se obtengan, el consejo de AEBU decidirá si mantendrá o no la declaración de preconflicto.
Al menos hasta mañana, cuando se reúne el consejo de AEBU, no se adoptarán medidas de fuerza para favorecer la negociación con el directorio y Economía.
"Si hubiera una situación media tirante y después de una reunión no tuvimos suerte, lo que se hace es un consejo urgente", dijo Pérez y agregó que en este caso se salió con "espíritu" de diálogo, lo que muestra "el nivel de aceptación es que el proceso va encaminado".