Funcionarios de Prosegur acusan conflicto laboral

Los trabajadores de Prosegur se movilizaron ayer en la entrada de la empresa exigiendo mejoras salariales, de higiene y seguridad en los servicios que brinda la firma.

En el plano salarial, los funcionarios demandan el pago de las licencias mal liquidadas, que según el sindicato los representantes de la empresa reconocieron la irregularidad desde que la multinacional desembarcó en Uruguay.

De acuerdo al sindicato de Trabajadores de Prosegur (Sitpro), la firma sólo está dispuesta a pagar las deudas de los últimos dos años, aún cuando hay trabajadores con una antigüedad mayor y que consecuentemente lo que se les debe supera ese período de tiempo.

Leonardo Viera, integrante de Sitpro, explicó que paralelamente hay adeudos de lo convenido en los consejos de salarios de 2006 y mostró su preocupación pues "estamos a punto de formar otro convenio y todavía estamos tratando de regularizar la situación".

Concretamente los funcionarios de Prosegur han sido categorizados -en base a lo resuelto en la ronda de 2006 de los consejos de salarios- y se les debe la retroactividad de los últimos dos años, indicó Viera.

La situación abarca a entre 1.000 y 1.200 trabajadores del total de 1.700 que conforman el personal en todo el país.

El Sitpro -gremio conformado tras escindirse de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU)- también denuncia que varios trabajadores en el sector de vigilancia realizan sus tareas en malas condiciones. En ese sentido mencionan empleados a la intemperie, que no cuentan con los requisitos mínimos de seguridad, e incluso en algunos casos las instalaciones que cuidan no tienen baño.

El panorama es similar en las otras dos ramas del sector: la respuesta de alarma y el transporte.

Leonardo De Armas, que se desempeña como transportista de Prosegur (actividad que implica el traslado de caudales), dijo que la empresa está presionando al personal porque pretende flexibilizar el descanso de los transportistas entre la tercera y la sexta hora de trabajo, lo cual fue acordado con AEBU pero no con el Sitpro.

Los trabajadores han mantenido reuniones con la empresa pero aún no hubo acuerdo al respecto.

Incluso, los planteos fueron presentados ante la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) pero nunca recibieron contestación al respecto.

El Sitpro no fijó una fecha límite para la negociación pero se estima que para ello hay que tomar en cuenta la situación de los trabajadores con salarios más bajos, lo cual acorta los plazos.

El País intentó contactar a los representantes de la empresa Prosegur pero no obtuvo respuesta.