Federico Castillo
Falta menos de un mes para la entrada en vigor del nuevo Sistema de Salud y surgen múltiples preguntas sobre su implementación. El BPS comenzó a distribuir la declaración jurada que deberán firmar quienes no tienen menores a su cargo.
El proceso administrativo de inclusión de los beneficiarios del nuevo Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS) ya está en marcha. Los primeros beneficiados serán los hijos de los trabajadores privados -que aún integran DISSE- así como los funcionarios públicos que hoy forman parte del Fonasa. Este primer grupo está compuesto por casi 800.000 trabajadores.
El Banco de Previsión Social (BPS) distribuyó ayer el formulario que debe ser presentado únicamente por los trabajadores sin hijos menores de 18 años o personas discapacitadas a cargo. Se trata de una declaración jurada que busca establecer que los aportes para financiar al nuevo sistema sean los correctos. Las dudas de los usuarios sobre la implementación de la reforma se multiplican y el Ministerio de Salud Pública (MSP) y el BPS comenzaron una campaña de información que apunta a despejar interrogantes. La línea 0800 7647 habilitada para consultas se vio por momentos saturada de llamadas. Según informaron los propios operadores, hubo algunas quejas de personas que para lograr comunicarse tuvieron que realizar unos cuantos intentos o esperar varios minutos en línea. Estas son algunas de las preguntas frecuentes sobre el SNIS que comenzará a regir a partir del primer día del próximo año.
1. ¿Qué debe hacer el trabajador ante el SNIS?
Los trabajadores que no tengan hijos menores de 18 años o mayores con discapacidad a cargo -propios o del cónyuge o concubino- son los únicos obligados a presentar ante su empleador, la Declaración del Trabajador, que habilita a la empresa a realizarle, a partir de enero, una retención del 4,5% o del 3% de su salario si su remuneración no supera el 2,5 BPC ($ 4.090).
Aquellos que sí tengan hijos menores de 18 años o personas con discapacidad a su cargo no deberán completar ningún documento y éstos quedarán automáticamente incluidos en el nuevo sistema de salud mediante un aporte del 6 % de su salario.
2. ¿Qué ocurre si no se presenta la declaración jurada?
Los trabajadores que no presenten el formulario con la declaración quedarán incluidos, aunque no tengan hijos a su cargo, entre quienes aportan el 6% de su salario para financiar el sistema.
3.¿Dónde se obtiene el formulario para la declaración?
En la propia empresa. Por internet, a través del sitio ww.bps.gub.uy. También se puede obtener en los locales de BPS de todo el país y en las oficinas de Abitab, A.N.D.A., El Correo, Interdatos, en los supermercados Polakof y RedPagos.
4. ¿Qué pasa en los casos en que hay multiempleo?
En el caso de las personas sin hijos a cargo, la declaración debe presentarse en todas las empresas en las que presta actividad. Quienes tengan hijos a cargo aportarán un 6% en todas sus actividades remuneradas.
5. ¿Ambos padres deben aportar por sus hijos?
Sí. Aunque el vínculo por el cual el menor genera los derechos a integrar el nuevo Sistema de Salud es por cualquiera de los dos padres, indistintamente.
6. ¿si son divorciados y la tenencia la tiene uno de ellos?
También deberán aportar los dos, porque ambos ejercen la patria potestad del menor, y éste es considerado como un hijo a cargo.
7. ¿Y en caso de fallecimiento de los padres?
Los derechos lo ejercerán quienes tengan la guarda del menor , debiendo configurar en todos los casos la calidad de beneficiario del sistema.
8. Los hijos ¿pueden optar por otra mutualista?
Sí. En caso de que los padres deseen cambiar a su hijo a otra mutualista, se les otorgará un plazo de 90 días para que se realice la solicitud correspondiente. Además no se les aplicará la inamovilidad de mutualistas, aunque habrá un período mínimo de permanencia a definir por el MSP.
9. ¿Cuándo opera la baja de un hijo mayor de edad? Al primer día del mes siguiente al cumplimiento de los 18 años.
10. ¿Tienen derechos los jóvenes de 19 a 21 años?
Quienes se ubican en esa franja etaria tendrán los mismos derechos que los menores a través del pago de una cápita que se ubica en el entorno de los 400 pesos por mes.
11. La emergencia móvil ¿seguirá con el mismo servicio?
Sí. Las personas que estén afiliadas a una emergencia móvil deberán optar, de todas formas, por una mutualista o por el MSP, sin que esto implique perder la cobertura de la emergencia.
12. ¿Qué cobertura tendrán los jubilados?
Los jubilados por actividad como dependiente que perciben menos de $ 4.900 tendrán cobertura.
En tanto que los jubilados por actividad como no dependientes accederán a la posibilidad de integrar el sistema a partir del 1° de enero de 2008 si el cese es anterior a esa fecha y si la suma de sus jubilaciones es inferior a $ 4.090.
Todas las personas que están hoy en actividad e integran el Fonasa -ex DISSE- y que se jubilan a partir del próximo 1º de enero (cualquiera sea el monto de su jubilación) tendrán derecho a seguir en el Sistema de Salud.
Médicos del MSP paran por 24 horas
Los médicos del área asistencial pública pararán hoy sus actividades para advertir a la población sobre el estado de "emergencia sanitaria nacional" que se vive en el sector.
El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) denunció públicamente que la infraestructura de la mayoría de los hospitales de Salud Pública es "decadente" y las carencias en insumos constituye un "riesgo" para la asistencia de los usuarios. Además, acusaron a las autoridades sanitarias de no cumplir con lo acordado en setiembre, cuando se anunciaron aumentos que equipararían a los salarios del sector privado. Los médicos advirtieron que por estos motivos se encuentran en preconflicto.
El presidente del SMU, Alfredo Toledo, recordó que a pesar de la paralización de actividades todos los hospitales contarán con una guardia gremial que atenderá casos de urgencias en pacientes internados, cubrirá el servicio de emergencias y realizará cirugías oncológicas y de emergencia.