AEBU sigue negociando con el gobierno

Los representantes del gobierno mantuvieron su propuesta de establecer una recuperación salarial del 4% hasta 2010 del salario perdido en el quinquienio anterior, pero agregaron la creación de un sistema que uniformice el pago de beneficios anuales a los empleados. En ese sentido, se propuso a AEBU la conformación de un equipo de trabajo para analizar el tema banco por banco ya que las cuatro instituciones bancarias estatales tienen ingenierías diferentes para pagar esos beneficios.

Según explicó el director de la Unidad de Presupuesto del Ministerio de Economía, Daniel Mesa, el Banco Hipotecario paga a sus funcionarios un salario vacacional, el Banco República abona un 14º salario anual, el Banco Central premia con dinero al 35% de sus mejores empleados y el Banco de Seguros se encuentra discutiendo un sistema similar al Banco República. La intención del Ejecutivo es uniformizar el pago de estos beneficios para todos los empleados de la banca pública a través de la creación de una nueva ingeniería.

Por otra parte, el gobierno propuso a AEBU disminuir el pago de horas extras para que del 7% de la masa salarial actual, el abono sea de un 1%. Con esa disminución de costos para la banca, el Ejecutivo entiende que puede terminar de contratar a los ex funcionarios del quebrado Banco de Crédito (aún más de 200 sin trabajo), respetando el convenio por el cual se toma a uno de ellos por cada tres empleados de la banca estatal que se jubilan.

Además, producto de un menor desembolso de dinero por la disminución de las horas extras, el gobierno entiende que puede otorgar un aumento salarial extra de casi 3%.

AEBU tiene una contrapropuesta, que se la trasladará al Poder Ejecutivo el viernes en una reunión que las partes mantendrán en el Edificio Libertad.

Está pactado otro encuentro para el martes. AEBU y el Ejecutivo esperan cerrar ese día las negociaciones salariales.