Reforma en UTE baja el cuerpo gerencial de 105 a 85 cargos

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El cese al gerente general de UTE Carlos Pombo forma parte de un "reordenamiento" en la empresa pública, por el cual la estructura gerencial pasará de 105 a 85 cargos. Se apunta a contar con una estructura "simple, chica y flexible".

Con el mismo sueldo de cerca de $120.000 nominales, Pombo quedará como asesor técnico del directorio en temas puntuales estratégicos. La decisión responde a un objetivo de "renovación generacional", dijo a El País el director Gerardo Rey. De hecho, el nuevo gerente Alejandro Perroni tiene 39 años.

El cambio fue anunciado a todos los gerentes de UTE el viernes pasado. El lunes 16 quedará confirmado el nuevo gerente general y otros relevos gerenciales a definir esta semana. Las autoridades de UTE son "optimistas" en que Pombo acepte su nuevo destino.

Un integrante del gobierno comentó días atrás a dirigentes de la oposición que se piensa implementar un plan para "terminar con el corporativismo" de los gerentes de las empresas públicas, dijeron fuentes políticas a El País.

La remoción de Pombo también fue informada el viernes a dirigentes de Asamblea Uruguay, sector en el que milita Rey. En Asamblea existe "respaldo político" a la reducción de gerencias en UTE.

"En 1992 UTE pegó un salto con un nuevo esquema gerencial y apostó a la renovación generacional de los gerentes. Así como Pombo tenía más de 40 años cuando asumió, hoy colocamos al contador Perroni, que va a cumplir 40 años de edad", explicó Rey.

Las autoridades del ente creen que Perroni tiene el perfil adecuado para "conducir un nuevo estilo de gerenciamiento", vinculado al "seguimiento de un plan estratégico". Pombo, en tanto, dirigirá algunas actividades consideradas estratégicas por UTE: la interconexión eléctrica, la negociación de un posible contrato de carbón en Brasil y la exploración de alternativas para abastecimiento de demanda a mediano plazo. "Pombo es una de las personas más capacitadas del país en éste tema", aseguró Rey.

El director dijo que la sustitución de Pombo no se realiza tras un análisis negativo de su labor. Negó que exista persecución política y afirmó que es distinto al caso del gerente removido en Ancap, debido a que allí la decisión sí se tomó por "una valoración negativa" ante una crisis. "Esta fue una decisión soberana de UTE, sin presiones del gobierno", aclaró.

CAMBIOS. Superada la crisis energética, UTE empezó éste año a diseñar un "reordenamiento" del cuerpo gerencial, que dejará el organigrama en 85 gerencias. Es un primer paso hacia una reestructura global de la empresa. El próximo lunes se definirá cuáles gerencias quedan, así como el listado de gerencias que "transitoria o definitivamente" no serán llenadas (15 a 20) y que posiblemente se eliminen de la estructura.

UTE no completará los cargos que están vacantes hace años pero tampoco llenará los cargos que quedan libres ante los retiros incentivados. A otros funcionarios se les sacará el cargo de gerente, explicó Rey. En esos casos se intentará aprovechar "al máximo su conocimiento": las personas seguirán cobrando el sueldo "y aportando desde otro ángulo".

Las autoridades de UTE siguen la línea de reforma del Estado impulsada por el presidente Tabaré Vázquez. "No habrá estructuras rígidas sino flexibles y los cargos no son permanentes", afirmó Rey. Así, explicó que los nuevos gerentes que no cumplan con las metas planteadas "volverán a la anterior función".

Al respecto, el senador del MPP Eleuterio Fernández Huidobro sugirió esta semana en una entrevista en el programa "Quién es Quién" de Diamante FM que el gobierno debería hacer concursos "abiertos" para los cargos en gerencias de todas las empresas públicas.

Eleuterio F. Huidobro

Frente Amplio

"Los gerentes entran y se quedan hasta el día del juicio final en el cargo. Hay gerentes que han visto pasar dictaduras, gobiernos de todos los colores. Y que se han colgado cartelitos de todos los colores"

Sergio Abreu

Partido Nacional

"El tema no es separar un gerente o dos, sino darle transparencia a la gestión y cumplir con la ley de marco regulatorio energético. Hay que hacer una cruzada contra el oscurantismo de los monopolios públicos".

Hebert Clavijo

Diputado FA. Comisión de energía

"La sustitución forma parte de la reestructura de las empresas públicas planeada desde el Poder Ejecutivo y los directorios de los entes; por ahora no conozco los motivos específicos de la medida".

El contador Alejandro Perroni, nuevo gerente general de UTE, tiene 39 años y una trayectoria económica financiera. Hoy es gerente de la división financiera y también ha desempeñado la función de gerente del área de recursos.

El actual gerente general Carlos Pombo tiene 59 años e ingresó a UTE en 1980. Ha sido el negociador habitual en intercambio eléctrico con Argentina y Brasil, y tiene a su cargo proyectos futuros.

Cuando asumió el actual directorio en 2005, pasó algunas funciones del gerente general a un comité operativo. En UTE se considera que eso fue un factor importante para superar la crisis energética, ya que permitió cumplir con los plazos para tener en funciones la central de Punta del Tigre.

Las autoridades de UTE también marcan como otros factores que permitieron superar la crisis energética, la colaboración del sector eléctrico argentino y el papel del ministro Jorge Lepra. Además, reconocen la "destacada" labor de Pombo desde el punto de vista técnico y de contactos, así como la campaña de ahorro energético.