La instalación del consejo de salarios del servicio doméstico se volvió a aplazar ayer, después de que los delegados de las cámaras empresariales cuestionaron una propuesta presentada por la Confederación Empresarial del Uruguay (CEDU) para representar al sector empleador en esta negociación.

El gobierno busca hace meses una cámara que asuma la representación, pero no lo había logrado. CEDU, que representa a cámaras del interior, comunicó esta semana al Ministerio de Trabajo su voluntad de participar en el consejo salarial. Pero, según pudo saber El País, ello no había sido conversado con el resto de la delegación empresarial. El tema fue abordado ayer en el consejo superior tripartito, órgano donde participan las delegaciones de empleados, empleadores y el gobierno.

El sector patronal pidió una semana de plazo para lograr una posición común. Fuentes empresariales informaron que seguramente serán designados varios asesores de diferentes cámaras como representantes en el nuevo consejo salarial.

CRITICAS. Varias dirigentes del sindicato del servicio doméstico se retiraron muy molestas de la reunión por el nuevo aplazamiento. También cuestionaron duramente la decisión del gobierno de fijar por decreto el aumento en el salario mínimo del sector (que actualmente se encuentra en 2.700 pesos) para julio, y convocar al consejo de salarios para que negocie aumentos desde enero de 2007.

"El 21 de marzo pasado el ministro (Eduardo) Bonomi se comprometió a que este año íbamos a negociar los aumentos salariales. Yo creí en su palabra, pero ahora empiezo a dudar", afirmó la dirigente María Estévez. Su compañera Nora Pacheco preguntó: "¿Luché tantos años para esto? Lo que más nos duele es que el presidente anunció el consejo de salarios de las domésticas y ahora firma el aumento por decreto".

El director de Trabajo, Julio Baráibar, explicó que la decisión de negociar los aumentos recién para 2007 se debe a "los problemas que podría ocasionar en los hogares de familia" tener que realizar "pagos retroactivos" al 1° de julio, como sucede en el resto de los sectores.

El dirigente sindical Milton Castellano lamentó la situación. "Es un sector de más de 100.000 trabajadores que durante toda su vida no han tenido negociación colectiva. Ahora se dilata un viejo reclamo", comentó.