Muchos emprendedores carecen del dinero. La ausencia de efectivo es el obstáculo para convertir la idea en realidad.

Siempre es posible interesar a individuos u organizaciones para que ayuden a financiar proyectos con potencial de desarrollo.

Una alternativa para los emprendedores es buscar acuerdos con empresas ya consolidadas que aporten capital y estructura. A cambio habrá que ceder como un 40 % del paquete accionario.

Una vez aceptada la financiación del proyecto, el creador aporta la idea, el know how, el plan de negocio, el management. El inversor aporta capital y se reseva la auditoria.

Las sociedades por capital se constituyen entre gente desconocida, con un fin comercial. El funcionamiento de una relación personal no está garantizada. Dado que el conflicto entre accionistas puede terminar por destruir una sociedad, se deberá definir un código ético y las reglas de conveniencia que definan la cultura de la empresa. Los despidos

Siempre es doloroso tener que deshacerse de un trabajador, pero en una Pyme, la situación es complicada. El vínculo humano que se desarrolla con el personal en una empresa con cuatro empleados, hace que los despidos se conviertan en una situación traumática.

Lo primero de todo es siempre tratar de negociar. Dicen los expertos que "es preferible una mala negociación al mejor de los juicios."

Es indispensable pagar la indemnización que marca la ley, pero además, siempre que la relación desarrollada lo merezca se puede apelar a mantener durante un par de meses el pago de los aportes, de modo que la persona no quede sin cobertura médica.

El aporte de referencias personales es un compromiso importante para que el empleado pueda abrirse nuevos caminos en los próximos años.