Deuda: Adeom rechazó oferta

El sindicato de trabajadores municipales (Adeom) rechazó la propuesta de la Intendencia de Montevideo de comenzar el próximo año el ajuste salarial para los 8.200 trabajadores y exigió que los porcentajes de incrementos comiencen a aplicarse a partir del segundo semestre de este año, afirmó a El País el presidente de ese gremio, José Bruno.

Una resolución del Tribunal de Apelaciones, conocida el 8 de junio de este año, señaló que continuaba vigente un convenio firmado entre ambas partes en el año 2001.

El dictamen judicial puso punto final a un juicio laboral impulsado por 4.200 funcionarios ante una rotura unilateral del convenio efectuada por la entonces administración de Mariano Arana.

La sentencia también determina que la comuna deberá pagar a todos los trabajadores el monto adeudado entre 2001 y 2006, más un interés mensual.

Además, tendrá que otorgar porcentajes de ajuste de los haberes de todos los trabajadores.

Para Adeom, la pérdida salarial de los municipales al no haberse aplicado el convenio por parte de la comuna es de un 19.87%.

En una reunión mantenida el 16 de junio de este año, el intendente Ehrlich se comprometió a pagar un 16.5% en el correr del 2006 y la diferencia entre ambas porcentajes (3.37%) abonarla más adelante, dijo Bruno.

Sin embargo, en un segundo encuentro entre cuatro directores municipales y el delegado del gremio, la IMM propuso un ajuste del 12% de la tabla salarial a partir del 1° de enero del 2007 y un 4.5% en 2008. Mientras que el 3.37% lo pagaría en 2009, según explicó Bruno.

"La propuesta de la intendencia significará que en 2009 vamos a tener el mismo salario que en julio de 2005 cuando tendría que finalizar el convenio firmado con Arana", advirtió Bruno.

El martes 4, el sindicato de municipales envió una carta a Ehrlich reclamándole que cumpla con sus promesas de ajustar lo antes posible la tabla salarial de todos los trabajadores de la intendencia.

En la misiva, el Consejo Ejecutivo de Adeom también solicitó al intendente montevideano que envíe por escrito sus propuestas de ajustes salariales a partir del 1° de julio de 2006 para "despejar dudas".