El intendente de Montevideo, Ricardo Ehrlich afirmó que la comuna deberá recurrir al gobierno central si la Justicia Civil determina un monto superior al ajuste salarial de 19.5%, lo cual es el "peor escenario" previsto por la intendencia.
Tras una reunión con vecinos en el Club Banfield, el jefe municipal explicó a El País que el municipio sí tenía previsto en el presupuesto quinquenal un ajuste salarial del 16.5% y contemplaba, además, un "peor escenario" si el porcentaje era superior a este. Si el fallo judicial supera el 19.5%, la IMM deberá recurrir a "un instrumento de carácter nacional", explicó Ehrlich.
El secretario General de Adeom, Eduardo Platero, dijo que, en la primera instancia, la Justicia no estableció daños y perjuicios por el incumplimiento de la comuna, aunque es posible que sí lo hiciera en esta instancia, lo cual superaría el peor escenario municipal. En caso que así lo dictaminara la magistrada, la comuna podría apelar esa resolución y se reiniciarían todas las actuaciones judiciales.
Para Adeom, el fallo judicial estableció que sigue vigente el convenio firmado en el 2002 entre la administración de Mariano Arana y el gremio, por lo cual el ajuste representa un 19.5% y no un 16.5% de pérdida salarial como estima la comuna.
Según los cálculos del sindicato, la IMM efectúa ajustes en base al Indice de Precios al Consumo (IPC) y no en función de "cláusulas gatillo" y otras disposiciones de mejoras de haberes contempladas en el convenio.
El convenio preveía ajustes semestrales en caso de que la inflación fuera inferior al siete por ciento más un incremento de un punto por ciento por encima del IPC en tres ocasiones. Si la inflación superaba el siete por ciento, los ajustes debían hacerse cada cuatro meses, dijo Platero.
Según el sindicato, la comuna no realizó los incrementos en base al convenio, lo cual generó atrasos por montos que rondan los U$S 12 millones.
Ehrlich trasmitió al gremio de municipales (Adeom) que el presupuesto municipal aprobado el 4 de abril de este año por la Junta Departamental, cuenta con rubros financieros que fueron establecidos como una forma de prevenir un fallo negativo de la Justicia civil sobre los reclamos laborales presentados por 4.200 trabajadores, dijo el dirigente gremial.
"Si la sentencia judicial fuera favorable a la intendencia, esta usaría esos recursos para financiar los destinos dispuestos en el plan presupuestal. En caso contrario, los utilizaría para pagar a los trabajadores", explicó el dirigente gremial.
Es que el presupuesto municipal permite la transposición de rubros financieros. En el encuentro con Adeom, Ehrlich también señaló que espera pagar las deudas contraídas con los 8.200 municipales dentro de los cinco años de su gestión.
Cronograma
El 27 de diciembre del 2001, la administración de Mariano Arana y Adeom firmaron un convenio, tras un plebiscito realizado por el sindicato de municipales.
En abril del 2002, el municipio cumplió con lo acordado. Otorgó un incremento salarial e implementó cláusulas tendientes a la extensión del seguro de salud y el aumento de las partidas de útiles escolares.
Octubre del 2002: Adeom fue a la huelga y se desató un violento conflicto.
Diciembre del 2002: Unos 4.200 funcionarios iniciaron un pleito civil contra la IMM por ajustes salariales no realizados.
Mayo del 2005: Justicia sentenció a favor del gremio. La intendencia apeló.
Junio del 2006: Tribunal de Apelaciones falló a favor del gremio municipal.