Contagio de ocupaciones llegó al Estado

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La casona donde funciona la Gerencia de Programas Especiales de Codicen fue ocupada en la mañana de ayer por 40 funcionarios. La medida la tomaron luego de enterarse que, por resolución del organismo, no se les renovará el contrato, a 150 trabajadores, que vence el próximo 28 de febrero.

En la primera reacción de contagio de la ola de ocupaciones hacia una entidad del Estado, los funcionarios reclaman una prórroga a sus contratos hasta tanto el Consejo haga un llamado a concurso para cubrir estos puestos.

Daniel Ron es uno de los funcionarios que ocupó la Gerencia. Afirmó que la regularización de estos cargos es un reclamo que desde hace tiempo realizan los funcionarios. "El gran problema es que hasta el día de hoy no ha habido ninguna respuesta a nuestra solicitud, la única es el cese de las 150 personas", dijo. Desde hace unos 30 años que en Codicen no se realizan llamados a concurso.

En horas de la tarde, la gerenta de esta repartición, Elizabeth Ivaldi, visitó la sede de la gerencia ocupada para transmitirles a los funcionarios la resolución de Codicen, la que exigía que levantaran la medida para iniciar el diálogo. Inmediatamente, los trabajadores mandaron un fax al Consejo para decirles que mantendrían la ocupación y que seguían, como desde hace algunos meses, solicitando una negociación.

En vistas de esta respuesta, los consejeros continuaron sesionando para buscar una solución hasta altas horas de la noche. "No nos dieron fundamentación alguna, nosotros somos rehenes de una situación que no buscamos. Desde setiembre de 2005 estábamos enviando expedientes a Codicen para que se regularizara nuestra situación para que pudiéramos seguir trabajando y nunca tuvimos respuesta" insistió Ron.

En la mañana del miércoles estos funcionarios se movilizaron hasta la sede del Codicen y exigieron una respuesta de las autoridades. Finalmente fueron recibidos por el Consejo, pero según Ron fue un encuentro "muy triste y poco útil en virtud de que cuando entramos ya tenían todas las resoluciones sobre la mesa y (Luis) Yarzábal lo único que hizo fue leerlas y nada más".

En la mañana de ayer, apenas se tomó la medida, el consejero Héctor Florit se presentó en el lugar para dialogar con los trabajadores, pero no llegaron a un acuerdo. Estos indicaron que hasta el momento el Codicen "ha tenido una actitud de soberbia muy grande y se ha negado a establecer una mesa negociadora".

Si bien destacaron que agotarían todas las instancias con el Codicen, no descartaban recurrir al Ministerio de Trabajo para que actúe como mediador.

DIFERENCIAS. Otro de los funcionarios que adoptó la medida, Felipe Esquipani, dijo que "el relacionamiento que hubo desde que asumió esta gerenta no fue bueno". Agregó que se llegó al extremo de que las propias secretarias "les decían a nuestras compañeras que fueran buscando empleo en el Gallito Luis porque nos íbamos a quedar sin trabajo".

Señalaron que si bien los consejeros sostienen que esta situación no puede seguir, hay algunos funcionarios con su misma relación contractual que serán mantenidos en sus puestos. Según Esquipani se enteraron extraoficialmente de la resolución de Codicen a través de su jefe de departamento. "Eso fue lo que nos motivó a movilizarnos. Si hubiera sido por las autoridades nunca nos habríamos enterado", comentó.

Añadieron que esta situación se extiende a otras gerencias de Codicen, pero que ellos fueron los únicos que se movilizaron.

INFORME. El Codicen tomó la resolución de reorganizar esta dependencia, luego de conocer los resultados de una investigación administrativa, que detectó "irregularidades graves" en esta gerencia y otras gerencias del organismo. En la misma se destacaba el desvío de fondos públicos y la contratación de familiares de las autoridades.

Por este motivo, se dipuso que algunos programas de la Gerencia de Evaluaciones pasarán a la órbita de Primaria, Secundaria y Educación Técnico Profesional. La Gerencia de Programas Especiales depende de la Gerencia de Planeamiento y Gestión Educativa y abarca distintos programas: el centro de lenguas extranjeras, de inglés en escuelas públicas, apoyo psicopedagógico, orientación vocacional y de educación para la salud.

Con la medida adoptada por los trabajadores se paralizan actividades administrativas dado que allí se manejan expedientes. "Hay mucha actividad porque está por empezar el año lectivo y además porque va a haber unos llamados y supuestamente las bases están acá adentro", dijo Ron.

Según explicó, allí se desempeñan funciones técnicas y administrativas. Cuentan con psicólogos, asistentes sociales, fonoaudiólogos, abogados, maestras especializadas y administrativos.

El presidente de la Federación Nacional de Profesores de Enseñanza Secundaria (Fenapes), Aníbal Merino, dijo que los profesores están de acuerdo con la resolución de Codicen de "encarar una reestructura fuerte de estas reparticiones, ya que en muchos casos se duplicaban las tareas con Primaria, Secundaria y UTU".

"Desde un principio los sindicatos de la enseñanza nos manifestamos contrarios a todos los proyectos y programas financiados por Memfod y Mecaep (que recibían fondos del BID y del Banco Mundial) y en este caso había fondos de ambos", informó Merino.

Apenas asumió esta administración, resolvió dejar bajo la órbita de los desconcentrados a algunos programas que funcionaban en el marco de estos proyectos con financimiento externo.

Los funcionarios de la Gerencia de Programas Especiales, Daniel Ron y Felipe Esquipani dijeron estar "indignados" por las acusaciones recibidas respecto a que consiguieron sus puestos de trabajo "por amiguismo". Sostuvieron que el hijo y la nuera del consejero Héctor Florit trabajaron en esta repartición de Codicen, hasta hace algunas semanas, cuando renunciaron. "Dicen que la relación en la que estamos es irregular, pero sus familiares estaban en esta misma situación laboral, con las mismas horas docentes".