"Esta es una decisión política y arbitraria producto de las tensiones dentro de ONU"

LEONEL GARCIA

La voz de Carina Perelli reflejaba serenidad ayer cuando fue contactada por El País, pocos minutos después de que las Naciones Unidas le notificaran la destitución de su cargo como directora de División de Asistencia Electoral. La socióloga uruguaya rechazó todas las acusaciones en su contra, afirmó que se trató de una decisión "política" y "arbitraria" del secretario general de la ONU, Kofi Annan, envuelto meses atrás en el escándalo del programa "Petróleo por alimentos" en Irak, aunque la participación de la máxima autoridad del organismo no fue probada.

Perelli resaltó que su destitución no fue decidida por "ningún tribunal jurídico" de la ONU sino que fue resuelta de manera "administrativa". "Voy a apelar el fallo en todos los ámbitos que sean necesarios", dijo con voz tranquila, antes de salir apresurada a una reunión con sus abogados.

—¿Por qué cree que se llegó a su destitución?

—Esto es el resultado de muchas cosas, de muchas presiones y de una gran tensión interna dentro de Naciones Unidas. Esto forma parte de las repercusiones del escándalo de "Petróleo por Alimentos" en Irak, en las que se investigó al propio Kofi Annan (N. de R. Una comisión investigadora independiente analizó si el secretario general de la ONU utilizó sus influencias para favorecer la empresa de uno de sus hijos en este programa. La investigación en marzo concluyó que no tenía pruebas para incriminarlo, pero debilitó su posición).

—¿Usted cree que ambos casos están relacionados?

—Yo creo que (Kofi Annan) está usando todo lo que está a su mano para desvincularse de los escándalos. Como esta medida que tomó conmigo, que es totalmente arbitraria. Hay muchas tensiones dentro de la ONU.

—¿Qué es lo que va a hacer ahora?

—Voy a recusar y primero lo voy a hacer en instancias administrativas de la ONU. Este caso se presenta como cosa juzgada y no es así, no pasó por ningún tribunal de Naciones Unidas. Es una medida exclusivamente política.

—Los motivos para su despido fueron acusaciones de sus empleados de generar un mal ambiente laboral, acosarlos y generar un clima abusivo y sexualmente ofensivo. En un informe preliminar, también se le acusaba de malgastar dinero en viajes...

—Eso último fue desmentido por la propia ONU luego de realizar auditorías. Con estas otras acusaciones deberá pasar lo mismo.

—¿Usted alguna vez acosó a sus empleados? ¿Alguna vez los trató de manera abusiva?

—No, terminantemente no.

—¿No puede haber utilizado alguna terminología ofensiva con sus empleados? Es sabido que los latinos y los anglosajones tienen un concepto muy distinto de lo que es "acoso sexual".

—Se trabajaba de la misma manera que en cualquier ámbito laboral. Puede ser que la idiosincrasia tenga que ver. Voy a poner un ejemplo: si en Uruguay a un compañero de trabajo le digo "boludo", posiblemente pasaría inadvertido. Pero acá (en Nueva York) eso puede terminar en una denuncia por acoso o por lenguaje "sexualmente ofensivo".

—¿Cómo calificaría usted el clima laboral en su dependencia?

—Como el mismo que en cualquier oficina de Uruguay. Solo que acá el staff es multicultural.

—Un diálogo distendido en Uruguay no tiene el mismo concepto que en Estados Unidos.

—En la Oficina de Asistencia Electoral de la ONU se trabajaba como se puede trabajar en cualquier oficina y lugar laboral de Uruguay.

—¿Qué pasa si la apelación por vía administrativa no obtiene eco?

—Yo pienso apelar en todos los ámbitos que sean necesarios. Con mis abogados ya estamos trabajando en eso.