Dirigente del SMU acusa al gobierno de "demagogia"

Tanto los sectores más "duros" como los más moderados del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) coinciden en que el conflicto por la situación de los profesionales de Salud Pública corre riesgo de agravarse. Pero además las críticas hacia los representantes del MSP se han endurecido.

Daniel San Vicente, un dirigente que tiene una importante influencia a nivel de las "bases" de los hospitales, lanzó fuertes críticas contra el director general de Secretaría, Daniel Olesker, que estuvo liderando las negociaciones con el gremio. "Es increíble que alguien que fue asesor del Pit-Cnt y de los gremios de la salud quiera otorgar un aumento a un sector de trabajadores en base a la reducción del salario de sus compañeros. Es un planteo amarillo", opinó, en torno a la propuesta "oficial" de reducir el sueldo de 500 profesionales que ganan más, para mejorar la situación de los que ganan menos.

El médico, que trabaja en Salud Pública y representa a una corriente de discurso más radical, planteó que una de las razones por las cuales la gente eligió al nuevo gobierno es por su crítica a una política "autoritaria" e "inflexible" con respecto a aquellos sectores con salarios más sumergidos.

Para San Vicente las autoridades están cayendo en lo mismo, por eso las acusó de "demagógicas" y de caer en el "doble discurso". El dirigente piensa que además el gobierno está actuando con un criterio "elitista", consagrando diferencias entre los médicos del sector público y del privado. "En la salud estatal, se pone un tope de 18 mil pesos nominales y en la salud privada no existe ningún tope. Realmente, qué seguridad se le da al millón de pobres del Uruguay de que se va a crear un sistema igualitario, cuando no se cambia la situación de los médicos pobres", apuntó.

San Vicente acusó a Olesker de "cortar el diálogo". El director dijo la semana pasada que la oferta que realizó es la única posible y que si el gremio quiere seguir "reivindicando" deberá dirigirse al Ministerio de Economía y de Trabajo. "Este ministerio está siendo más duro que el de (Jorge) Batlle. En cinco meses de negociación, no nos ha tomado en serio y no ha cambiado una coma de su planteo", complementó.

El dirigente opinó que el actual gobierno sigue privilegiando al sector financiero. "¿Por qué no se topean los salarios de los funcionarios de la DGI o del Banco Central? No. Todo lo contrario". agregó.

Aseguró que el paro del jueves es nada más que el comienzo de un plan de movilizaciones. San Vicente fue electo además por una agrupación de izquierda que tuvo un mensaje muy crítico hacia el sector hegemónico en el SMU, el de la agrupación Fosalba, más allegada a los actuales autoridades del MSP.

URGENCIAS. El vicepresidente del SMU, Alfredo Toledo, fue menos crítico con la actitud de las autoridades del MSP, pero coincidió en que si esta semana no hay una mejora de la propuesta, el conflicto podría agravarse.

"Una gran parte de los 2 mil médicos que tienen sueldos sumergidos, sólo viven de su salario de Salud Pública y no pueden esperar más", admitió. Si bien Toledo —perteneciente a un sector más afín a los partidos tradicionales— confió en que todavía quede un margen de negociación, también reconoció que el malestar entre los profesionales de los hospitales del MSP es creciente.

"De todas formas para nosotros el diálogo sigue abierto. Lo que dijo Olesker, lo dijo en la prensa. A nosotros no nos dijo nada similar", matizó.

Además del paro que realizará el jueves, el gremio ya ha realizado otras dos paralizaciones desde que ha asumido el nuevo gobierno.

La propuesta que ofreció el MSP el martes pasado implica genera una partida de 2.400.000 pesos a través de la reducción de 500 salarios superiores a los 18.000 pesos.

De acuerdo a los cálculos realizados por los asesores del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), esta partida generaría un incremento de 1.300 pesos para 209 médicos que ganan entre 3.500 a 5.000 pesos.

Además significaría un aumento de 1200 pesos para 1.257 profesionales que ganan entre 5.000 a 6.500 pesos. Por última, la franja de 6.500 pesos a 7.500 pesos, integrada por 650 médicos, lograría un incremento de 650 pesos.

El SMU consideró "inaceptable" generar aumentos a algunos médicos a través de rebajas a otros.