Mayor acuerdo entre sindicatos y Codicen

Las discrepancias entre Codicen y la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza del Uruguay (CSEU) en cuanto a la definición del presupuesto, comenzaron a atenuarse luego de la última reunión que mantuvieron el viernes. Fuentes de la Coordinadora manifestaron estar "más conformes" con los planteos de las autoridades de la enseñanza.

"Hubo un cambio de actitud, esta vez hablamos de presupuesto y de salarios, lo que continúa siendo nuestra principal reivindicación", expresó la secretaria general de la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM), Teresita Capurro.

En el día de hoy, Codicen definirá un primer proyecto de presupuesto. Durante la última reunión, ambas partes realizaron proyecciones sobre lo que será la recuperación para el quinquenio en la materia.

"Uno de los principales problemas que se nos presentan ahora es que, según los números que hicimos hoy, el crecimiento para 2006 será mínimo. Pedimos que, ya que definieron que la educación es una prioridad de gobierno, que nos den señales concretas en el corto plazo", expresó Capurro.

Por otra parte, según estimaciones que realizaron ayer, Capurro manifestó que tienen poca esperanza en alcanzar los reclamos salariales que se platearon, es decir, alcanzar los $ 13.000 de sueldo al final del quinquenio.

Informó que hoy, todos los sindicatos de reunirán para analizar el avance en las negociaciones. En la última reunión que la CSEU mantuvo con las autoridades, algunos dirigentes sindicales manifestaron su disconformidad con las propuestas de Codicen, en vistas de que no se trató el tema del aumento salarial. En ese encuentro la FUM llegó a retirarse de sala por falta de perspectivas y no descartaron la posibilidad de realizar movilizaciones.

La semana pasada, Codicen entregó a los representantes de los sindicatos un documento con propuestas de reforma pedagógicas y administrativas. Los dirigentes de la Coordinadora resolvieron no apoyar estas medidas hasta tanto no se definieran los futuros aumentos salariales para los 50.000 funcionarios y docentes de la ANEP.

En el documento que elaboraron las autoridades de la enseñanza de cara al pedido de presupuesto se enumeran algunos temas sobre los que se esperan propuestas de los docentes, tales como: el ausentismo docente, la designación tardía de suplentes y las reiteradas faltas de los estudiantes y la extensión del calendario de clases.