Empieza negociación salarial en la banca

Luego de meses de calma chicha entre AEBU y el sistema financiero privado las partes se van a ver la cara la semana que viene cuando comiencen los primeros contactos para la renegociación del convenio salarial.

A partir del lunes el presidente del Consejo Banca Privada de AEBU, Juan José Ramos, comenzará los contactos con el llamado Grupo 4 —ABN AMRO, BankBoston, Citibank y Santander— además del Discount, para rever el convenio que está por vencer.

AEBU quiere volver al ajuste salarial del 90% de la inflación pasada y dejas atrás el que se acordó hace un año en base al cual los sueldos se ajustan por un porcentaje equivalente al 50% de la evolución anterior del Indice de Precios al Consumo.

Ese convenio fue aceptado por AEBU ante el compromiso de los bancos de tomar personal que estuviera en el seguro de paro, lo que según el sindicato no fue cumplido por la mayoría de las entidades. "Ahora vamos a pedir el 90% porque no se cumplió el convenio anterior. Si quieren un ajuste menor deberá haber un compromiso real y tangible de la gente que van a contratar", dijeron altas fuentes sindicales.

Cuando se firmó el convenio vigente el sindicato aceptó el ajuste de 50% del IPC aunque representara un impacto negativo a sus ingresos en la medida que se crearan puestos de trabajo.

Con el cambio de gobierno y la ratificación de que habrá un ámbito de negociación colectiva, AEBU se siente seguro que si no logra acordar con la patronal podrá haber una instancia donde participe el Estado.

Con el resto de la banca la discusión se hará más cerca del cambio de gobierno en marzo de 2005.