Banca pública sin acuerdo por convenio y fijan nueva reunión

Una nueva reunión para negociar la renovación del convenio colectivo en la banca estatal terminó sin que se llegara a un acuerdo y las partes volverán a encontrarse el lunes para tratar de alcanzar un entendimiento antes del martes, día en que vence la prórroga del actual marco de relacionamiento.

La delegación del gobierno planteó la eliminación del servicio de salud del Banco República (BROU) en el que trabajan unas 40 personas entre administrativos y técnicos, posibilidad que es rechazada de plano por la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), dijo el presidente del sector banca pública del gremio, Angel Peñaloza.

"Estamos de acuerdo con la necesidad de mejorar la gestión para bajar costos, pero no con la eliminación del servicio", señaló.

El sindicato también pidió a la delegación de los directorios de los bancos que explicitara porcentualmente cuál es el criterio de ajuste salarial que propone. Según Peñaloza, los directores no explicaron ese criterio, aduciendo que les faltan parámetros para hacerlo.

En la reunión de ayer, de acuerdo con el sindicalista, los delegados oficiales reconocieron como válido el fallo de un tribunal arbitral que reconoció que en la banca estatal se debe pagar una retroactividad correspondiente a los salarios de entre julio de 2002 y enero de 2003.

SOLUCION INTERMEDIA. El vicepresidente del Banco Central (BCU), Miguel Vieytes, dijo a El País que de aquí al lunes se buscará "alguna solución intermedia", para los puntos de divergencia y aseguró que sigue siendo optimista respecto al desenlace de las tratativas. Sin embargo, advirtió que "hemos recorrido casi todo el margen de maniobra" y que si ese día no se acuerda, probablemente no se prorrogue el convenio.

El convenio vigente establece ajustes cada cuatro meses equivalentes al 75% de la inflación pasada y una suba equivalente a la variación de precios si el Indice de Precios al Consumo supera el 10% en el lapso mencionado.

El gobierno pretende adoptar un criterio de ajustes semestrales, como el que se aplica para los funcionarios de la Administración Central. Estos salarios se modifican dos veces al año, salvo que entre cada variación la inflación pasa del 10%, en tres oportunidades. Los porcentajes son determinados en cada oportunidad por el Poder Ejecutivo.

La reunión de ayer se realizó en la casa central del BROU y participaron el director de esta institución Gustavo Michelín, el vicepresidente del Banco Hipotecario, Jorge Conde, el director del Banco de Seguros, Enrique Roig Vieytes y un representante de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. Por el sindicato estuvieron Peñaloza y los dirigentes Hugo Pío, Laura Gomensoro, Carlos Márquez y Darío Mendiondo.