Una mujer que utilizó la computadora de su trabajo para enviar y recibir e-mails de contenido pornográfico fue despedida por sus empleadores y un juez le rechazó el derecho a percibir indemnización.
El episodio ocurrió en Buenos Aires, donde un juez del fuero laboral consideró "causal de despido" el tráfico de correo electrónico "en su gran mayoría ofensivo a la moral y buenas costumbres".
El juez Jorge Finizzola consideró que la práctica en la que incurrió la mujer, identificada por sus iniciales, R.I.V., es "causal de despido" justificado, es decir sin derecho a resarcimiento económico.
La mujer recibía y reenviaba a sus compañeros de trabajo una gran cantidad de correo electrónico utilizando repetida y constantemente su horario y herramienta de trabajo, pese a las indicaciones que en contrario le fueron reiteradamente impartidas, sostuvo el juez.
El magistrado Finizzola consideró que las conductas de la mujer despedida eran "antisociales y repudiables desde todo punto de vista". ANSA
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