Ultiman detalles de la pauta salarial

CONSEJOS DE SALARIOS

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social prepara la instalación de 175 Consejos de Salarios durante este año, en lo que se constituirá la mayor ronda salarial la de la historia.

El ministro Ernesto Murro dijo que en este momento hay cinco Consejos de Salarios que negocian con retroactividad a junio de 2017, también hay 16 que harán lo propio con retroactividad al 1° de enero de 2018 y está previsto que se instalen 175 nuevos ámbitos de negociación este año.

Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Economía y Finanzas preparan una propuesta de pautas al respecto, que serán elevadas en los próximos días al Poder Ejecutivo y puestas a consideración de las cámaras empresariales y los sindicatos. Murro afirmó que esta es la séptima ronda de negociación colectiva desde el año 2005.

Según explicó, "el mecanismo sustancial que muestran las normas y los hechos del Uruguay es la negociación tripartita por rama de actividad". No obstante, agregó que también se puede negociar por empresa o con el ministerio o en forma bipartita entre empresarios y trabajadores, porque son las mismas reglas de juego.

Murro dijo, además, que es un hecho histórico para el Uruguay que por primera vez y durante 13 años seguidos los salarios y las jubilaciones y pensiones aumentaron más que los precios al consumo. Agregó que el aumento de los salarios fue de 1,3 % por encima del aumento de precios del año 2017 y que, en el caso de las pasividades, fue de 2,5 % por encima de los precios.