Fórmula de acercamiento en conflicto de Fanacif

Luego de una maratónica jornada de negociación, empresarios y trabajadores lograron ayer un acercamiento que podría poner fin a la ocupación de la fábrica Fanacif. Sin embargo, el diálogo en otra de las firmas ocupadas, Becam, está estancado.

En un encuentro en el Ministerio de Trabajo que duró más de seis horas, finalmente la empresa habría marcado su disposición a retomar a un trabajador despedido en un plazo no inmediato y asimismo, mostró su voluntad de reducir las contraciones mediante agencias suministradoras de personal. En líneas generales, esos serían los puntos medulares de la fórmula, según lo indicado por fuentes allegadas a la negociación.

La propuesta sería analizada hoy por la asamblea de los ocupantes. El dirigente del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, no quiso brindar detalles, dado que ambas partes pactaron no declarar a la prensa mientras se negocia. De todas formas, admitió que hubo un "acercamiento" en "algunos puntos". El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, también consideró que existen posibilidades de salida del conflicto.

En cambio, no se produjeron variantes en la situación de la metalúrgica Becam. El gremio ha denunciado que la Cámara Metalúrgica no se ha presentado a la última instancia de negociación el miércoles pasado. "Se ve que quieren que exista un conflicto prolongado, porque nos han dejado plantados varias veces", apuntó Abdala a El País. En este caso, los ocupantes reclaman que sean tomados como efectivos 19 empleados tercerizados.

FANACIF. Los ocupantes de la fábrica de cintas de frenos aseguran que son 84 los empleados que apoyan la medida de lucha. Los trabajadores no están en contacto con las instalaciones administrativas y productivas de la planta, que fueron lacradas ante escribano público. Sólo ingresan al comedor y los vestuarios. Los obreros han creado diversos grupos de tareas, que se encargan de la vigilancia del predio, la comida y la limpieza. "Acá se revisan hasta los bolsos para que no falte nada", indicó un ocupante a El País.

Los obreros están convencidos que la ocupación se justifica. Aseguran que el conflicto es porque se retome a un empleado temporario como efectivo y que se cumpla con un convenio laboral que obliga a las empresas a regularizar a los trabajadores temporarios que hayan trabajado 50 jornales.

Pero queda muy evidente en sus palabras que una de las principales razones de la medida es darle un claro mensaje a los propietarios. "Desde que formamos el sindicato en setiembre no nos han respetado. Nunca nos tomaron en serio. Si querían ver la fuerza que teníamos, acá está", comentó otro de los ocupantes.

BECAM. Aunque desde la empresa se ha hablado que la ocupación de la metalúrgica está en manos de diez trabajadores, los ocupantes aseguran que son casi 40 los operarios que la apoyan. En la tarde de ayer, eran unos quince los que podían divisarse en las instalaciones.

Los obreros tienen un reclamo muy similar al de Fanacif: exigen que la empresa tome como efectivos a unos 19 empleados tercerizados que han superado las 500 horas de trabajo. "Acá no están cumpliendo con el convenio colectivo de 2002 y se está utilizando a los trabajadores como mano de obra barata y descartable", dijo Gustavo Díaz.

Los ocupantes también denuncian "paupérrimas" condiciones de seguridad laboral. Ayer, mostraron las instalaciones de la fábrica a varios medios de comunicación. En un gran galpón, se realizan diversas tareas industriales sin que existan cabinas de separación. "Acá vivimos respirando sustancias tóxicas. No hay cabinas herméticas para pintura y el polvo de la granalla está por toda la fábrica y es expulsado también al exterior", describió. Asimismo, los empleados aseguran que no se le sumistran mascarrillas ni zapatos de protección a los operarios tercerizados.

Ambas ocupaciones, protagonizadas por comités de base de la Untmra, comenzaron casi juntas y tienen un reclamo común: lograr la estabilidad laboral de los trabajadores eventuales.

Para los ocupantes de las fábricas Fanacif y Becam, los empleados que están realizando manifestaciones contra esa medida o han formado un sindicato paralelo son principalmente allegados o personal de confianza de "la patronal". Los ocupantes además retrucaron con fuerza las acusaciones de agresiones esgrimidas por los empleados disidentes. Aseguran que sus familiares recibieron amenazas de muerte y hasta de violación. El hecho también fue denunciado en la seccional de Colón.