Firman acuerdo por 6 horas en FNC

Se firmó ayer en acuerdo entre Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC) y el sindicato de la bebida (FOEB) por el cual se inicia un "plan piloto" que reduce de 6.45 a 6 horas la jornada de trabajo en la línea de envasado de la compañía cervecera. Esta área ya tenía desde hace 38 meses una jornada reducida en 1.15 horas de la tradicional de 8 horas.

El convenio desactiva los anuncios del sindicato de un conflicto que podía afectar el suministro de cerveza en plena época de zafra.

La FOEB anunció esta medida luego que se demorara una definición por parte de FNC mientras se analizaba el convenio con la empresa matriz, la brasileña AmBev.

Sin costo. El cambio no supone pérdida de salarios ni incremento de costos para la empresa, establece el acuerdo firmado por los dirigentes de FOEB, Richard Read y Luis Noria y por los representantes de FNC, Raúl Damonte y Fernando Bengoechea.

Read dijo ayer que el anuncio ratifica "en un todo" el adelanto realizado por el sindicato a mediados de noviembre.

El integrante del secretariado del Pit-Cnt, Juan Castillo, dijo ayer en conferencia de prensa convocada para anunciar el acuerdo, que el episodio marca "un antes y un después" en la historia del movimiento sindical de Uruguay y que "sí o sí" el tema de la reducción de la jornada laboral se ha instalado en la agenda pese a la oposición de muchos empresarios.

El acuerdo establece que el nuevo régimen comenzará "dentro del primer cuatrimestre del 2008, con fecha tope de comienzo el 30 de abril" y no el 3 de diciembre como había anunciado el sindicato. El texto del convenio explica que "no es viable" comenzarlo el mes próximo y que se acuerda "continuar con las tareas de capacitación e implementación de otros aspectos soporte del régimen de trabajo".

El "plan piloto" se aplicará durante 90 días al cabo de los cuales "se analizarán los resultados" del cambio.