Falta de acuerdo salarial irrumpió en salas de cine

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A 19 días del final del cierre oficial de los consejos de salarios, se abrió un nuevo foco de conflictividad. La Unión de Empleados Cinematográficos del Uruguay (UECU) se retiró de la ronda y no descarta incluso, la ocupación de las salas de cine.

Este no es el primer retiro que se produce en los consejos de salarios.

El pasado 26 de septiembre los empresarios de la Unión de Vendedores de Nafta del Uruguay se marcharon de la negociación luego que 10 estaciones de servicio se vieran afectadas por las ocupaciones del sindicato metalúrgico (Untmra), el miércoles 24 de septiembre.

Asimismo, el dirigente del Sindicato Único de los Trabajadores del Taxi (Suatt), Sergio Pereira, indicó que los trabajadores podrían aprobar su salida de la ronda ante la falta de acuerdo con los patrones si no hay avances en la reunión salarial fijada para mañana.

Al igual que estos casos, el conflicto de los trabajadores cinematográficos se debe al trancazo en la negociación de los salarios. El secretario general de la UECU, Martín Aldecosea, explicó a El País que la falta de acuerdo (argumento manejado por los sindicatos ante cada movilización en esta ronda salarial) con el sector empresarial motivó el alejamiento de los trabajadores de la mesa tripartita, el pasado jueves 2.

Desde entonces, el gremio se ha movilizado con volanteadas en las salas de las empresas MovieCenter, Hoyts y Grupocine. En esta última, la UECU llegó a parar sus tareas en todas las salas que tiene la empresa en Arocena, Torre de los Profesionales, Ejido y Punta Carretas durante la función de las 22 horas, el sábado 4. Betina Píngaro, funcionaria de Grupocine e integrante de la UECU aclaró que la medida se levantó con la función de la trasnoche.

Unos 400 trabajadores del sector (entre proyeccionistas, boleteros, vendedores de golosinas, porteros, personal de limpieza y administrativos) reclaman para esta ronda salarial un aumento de sus ingresos, pues señalan que "hoy cobran los mismos salarios del año 1996, incluida la recuperación de los últimos tres años", según reza un comunicado de esta última semana emitido por la UECU. Su plataforma apunta a un convenio a 30 meses, con una recuperación equivalente al "techo" de la pauta dos de los lineamientos oficiales, es decir un 5,5%. De acuerdo a los cálculos del gremio, estos números permitirían al final del convenio una recuperación salarial del 14%. El salario promedio de un funcionario cinematográfico (en las categorías operativas) ronda los $ 6.000.

Además demandan la creación de una bolsa de trabajo y la mejora en las condiciones laborales. Aldecosea indicó que hay proyeccionistas que tienen que operar varias máquinas simultáneamente.

No obstante, el Centro Cinematográfico del Uruguay, la cámara que nuclea a las empresas de la rama, ha aceptado la extensión del acuerdo propuesta por los trabajadores aunque ofrece únicamente una recuperación del 2%. Asimismo, se propuso el pago de un incentivo durante la zafra de las vacaciones de julio, aunque no se ha convenido los términos en que éste se haría efectivo.

gestiones. Para los trabajadores el no acuerdo con las empresas ante una fórmula que entienden "insuficiente", motivó su salida de la mesa de negociación aunque no la ruptura del diálogo, señaló Píngaro a El País.

La UECU expuso su situación ante la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra). Las autoridades convocaron para mañana a las 17 horas a una reunión en la que se presentaría una propuesta mejorada por parte de los empresarios. El sindicato evalúa no abrir las salas mañana para ir directamente a la entrevista. Píngaro explicó que para la función de las 17 horas, los trabajadores ingresan un par de horas antes para realizar tareas de mantenimiento. Tras el encuentro, los funcionarios definirán los pasos a seguir y cómo se podría ver afectado el servicio durante la jornada.

Aldecosea sostuvo que eventualmente y si no surge el acuerdo, las acciones de protesta irán "in crecendo". El secretario general de la UECU no descartó la realización de ocupaciones si el escenario de la negociación recrudece.

Los contratiempos en los consejos de salarios originó el planteo de un nuevo paro de 24 horas, tras el realizado el pasado 20 de agosto. También el Pit-Cnt realizó este jueves 9, uno parcial entre las 9 y las 13, por la ronda salarial y la crisis financiera internacional. La Mesa Representativa del Pit del pasado 6 de octubre aprobó que la moción presentada por Adeom, Afpu (postales), AFCC (cooperativas de consumo), Stiq (químicos), Fose (OSE) se bajara a las bases. La Mesa sesionará este miércoles 15, y si bien el tema principal será la organización del X Congreso de la central, se espera una definición de esta iniciativa.