Tras 10 años a la cabeza de Google, Eric Schmidt -que hasta el domingo era el gerente general- devuelve el cetro del poder a Larry Page, cofundador de Google.
Así acaba una era en la historia de una de las más importantes y prolíficas empresas tecnológicas de la actualidad, donde Schmidt jugó un papel fundamental para que Google pasara de ser un muy buen producto, pero con casi nulos ingresos, a la actual compañía que tiene 24.000 empleados y una facturación por sobre los US$ 30.000 millones anuales.
Si todo andaba tan bien, ¿qué motivó el cambio? Según Alberto Arébalos, director de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Google para América Latina, el mismo Eric Schmidt le comentó que ya había terminado un ciclo y que era tiempo de parar y devolver el cargo a Larry. "Lo veía como una evolución natural", aclara Arébalos.
muy analítico
Si bien Page no es un gerente general experimentado, se caracteriza por ser meticuloso, analítico y con una inteligencia privilegiada. Además, se ha preparado una década para ejercer el cargo que ya había ocupado en los inicios de la empresa.
"Page puede ser amable, pensativo y verdaderamente encantador", señaló Doug Edwards, el primer director de Marketing de Google, quien escribió un libro sobre los comienzos de la firma. Sin embargo, Page no es un hombre muy preocupado del protocolo y puede estar en medio de una conversación y abrir su notebook para trabajar en algo que le interesa, lo que puede enojar a su interlocutor.
Los desafíos
La misión de Page será refrescar el espíritu de la compañía para que no pierda la velocidad que le ha permitido sacar rápidamente productos innovadores. Él quiere lograr que Google se mantenga tan dinámica como una empresa en formación y que no actúe como un gigante informático anquilosado.
Además, debe mejorar el rostro de la compañía tras las ya reiteradas denuncias por diversos problemas de privacidad y los fracasos de algunos productos de Google, sobre todo en el área de las redes sociales.
Servicios como Wave, Buzz y Orkut no han tenido el éxito esperado entre los usuarios, mientras que Facebook sigue sumando seguidores. En ese sentido, el otro fundador de Google, Sergey Brin, se seguirá encargando del desarrollo de nuevos productos y ya anticipó que se pondrá foco en lo social. "Lo hecho hasta ahora es sólo la punta del iceberg ", señaló Brin.
Para dejar en claro su nueva propuesta, Page se reunió con distintos jefes de áreas al interior de Google. "Es primera vez que veo que un CEO se junta con cada uno de los grupos de trabajo para contarles su plan", dice Arébalos.
"El mensaje que nos entregó es que mantengamos la velocidad de adopción de nuevas tecnologías, intentar no burocratizar a la empresa y asumir la capacidad de arriesgar sin temor a equivocarnos, manteniendo el espíritu de innovación", señaló.
¿Afectará este cambio a la operación de Google en Latinoamérica? Según Arébalos, el único cambio que él vislumbra es mayor inversión. "Las cosas en Latinoamérica andan bien, Eric Schmidt quedó muy conforme con las operaciones en América Latina en su reciente visita (en marzo pasado). De hecho, nuestra plantilla en la región crecerá en un 50% este año, sumado a la apertura de oficinas en varios países, incluido Chile". EL MERCURIO, GDA