Por una gestión más moderna

¿Cuántos empleados tiene UTE en la actualidad? ¿Se manejan planes de reestructura interna?

Son unos 6.100 funcionarios en todo el país, y sí, hay una fuerte transformación interna, un proyecto de reestructura y nueva gestión de recursos humanos, que es el Proyecto Bambú, que revisa la empresa de punta a punta, y redefine una estructura más adecuada a los tiempos modernos, mutando además hacia un modelo de gestión de recursos humanos, por competencia. Es un método moderno que redefine las tareas y revaloriza cada puesto. Esto se hace en comunidad y en diálogo con el sindicato. Es un trabajo importante y duro, que hacemos en paralelo al suministro de energía a todos nuestros clientes. Este es un desafío grande que tenemos, algo que tiene que concluir en este año, en este año de los 100 años de UTE.

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