El año cerró con leve caída de la demanda laboral

En el segundo semestre del año pasado la demanda de empleo se disparó 40% respecto al primero, confirmando una fuerte dinamización del mercado, según el monitor laboral que realiza Advice en base a los avisos de empleo que se publican en El Gallito.

Sin embargo, este crecimiento no fue suficiente para superar los resultados anuales de 2008, quedando la demanda laboral total de ese año 9% por debajo del anterior.

En tanto, los avisos publicados el cuarto trimestre presentaron un leve descenso respecto al anterior, cortándose la tendencia creciente dada especialmente entre julio y setiembre.

Si bien el consumo continuó creciendo, algunos sectores de la economía sufrieron bajas en las exportaciones, lo que puede explicar en parte la disminución.

Las áreas comerciales, operativas y de administración son las que continúan generando la mayor demanda laboral respecto a las restantes.

En tanto, se registró una creciente demanda del sector Recursos Humanos, que en períodos anteriores estuvo concentrada en la contratación de cargos gerenciales y, este último trimestre, se centró en cargos técnicos de nivel medio.

Así se confirma la propensión de las empresas a generar estructuras de gestión humana compuesto por personas con mayor nivel de formación y especialización.

En tanto, según un sondeo de opinión realizado por Advice a 53 firmas instaladas en Uruguay, 60% de las empresas tiene en sus planes contratar personal en los próximos tres meses; esta demanda se concentraría en cargos de nivel operativo por encima de los gerenciales.