Industriales piden cautela y convenios por solo un año

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PABLO MELGAR

-¿Cómo se prepara la Cámara de Industrias (CIU) para la próxima ronda de Consejos de Salarios?

-En principio con preocupación. Hemos visto aspiraciones de algunos sindicatos que nos preocupan ya que cada vez las industrias se están quedando con un menor margen de competencia en sus costos. Si bien hoy el tipo de cambio está subiendo algo, Brasil, nuestro principal cliente, ha repuntado de manera más fuerte. Perdimos competitividad y tenemos las puertas prácticamente cerradas del mercado argentino. Tenemos un problema de costos que no es menor. Necesitamos que todo el mundo ponga sobre la mesa su mejor buena voluntad. Aquí hay que defender el trabajo de todos, trabajadores y empresarios. Tenemos que ver la forma en que Uruguay sortea este momento que no es bueno para el mundo.

-¿Qué ideas concretas están planteando para la negociación colectiva?

-Es un momento de incertidumbre, tal vez no debamos negociar por plazos muy largos. Si nos extendemos mucho, cualquiera de las dos partes podemos dar un paso en falso y desequilibrar la balanza. Eso no sería bueno. Si achicamos los plazos, tal vez podemos acercarnos más. Llamamos a la prudencia porque la incertidumbre es grande.

-¿En qué plazos están pensando en la CIU?

-Tal vez se podría negociar por un año o por plazos de los que estábamos acostumbrados. Lo importante es la cautela en lo que se pide.

-¿Los incrementos salariales qué características deberían tener?

-Eso vamos a dejar que lo discutan los sectores, lo importante es que el Poder Ejecutivo cite a las mesas para discutir incrementos y no otras cosas como los acuerdos de trabajo que se deben negociar en forma bilateral.

-¿Escuchó que algún socio u otro industrial tenga intención de retirarse como consecuencia de la coyuntura con Argentina y Brasil y los acuerdos salariales?

-Como consecuencia de los problemas de competencia y la situación con Argentina la industria está enviando personal al seguro de paro. Tenemos 2.000 personas en el paro por el tema de Argentina.

-¿De cuánto tendría que ser el ajuste salarial para los sectores que enviaron personal al seguro de desempleo?

-Más que sectores afectados son empresas. Todo esto depende de cada caso y situación, hay gente afectada por Argentina o con problemas en el mercado interno. Cada vez vemos más productos importados en las góndolas de los supermercados, eso golpea muy fuerte a la pequeña y mediana empresa.

-¿En estos días la CIU pidió al gobierno medidas que afecten al mercado para proteger a la industria nacional?

-La industria nacional debe ser cuidada; Argentina y Brasil la protegen de distintas maneras, Uruguay debería caminar por ese sendero en un momento que el mundo se intenta proteger. No hablamos de cerrar la economía ni de medidas espejo, hablamos de cuidar la industria.

-¿Qué medida cree que se debería aplicar?

-Se debería utilizar toda la legislación vigente, en particular aquella que por desuso se la deja de usar. Uruguay debe transitar los caminos legales para cuidar su industria.

-Se viene hablando de implementar el concepto de productividad en la negociación. ¿Cómo lo ven?

-La productividad es un buen instrumento para anclarla al incremento de salarios. No están los elementos para hoy poder hacer un estudio profundo de productividad y ponerlo sobre la mesa de aquí a un mes. El uso del concepto de productividad se basa en información y confianza. No debemos dejar que la desconfianza y la falta de información desdibuje un instrumento que para nosotros es muy válido.

-¿Cómo se fortalece esa confianza que reclama?

-La confianza se construye con el tiempo, con hechos y desde todos los lados. La industria cree que todavía no están dadas las condicionantes para poder crear esa confianza, ni de una ni de otra parte. Ambas partes están todavía en diferentes lados de la calle y lo ideal es que cada uno estuviéramos dando pasos para acercarnos. Lamentablemente la realidad es esta.

-¿Entiende que alcanzar ese nivel de confianza es un objetivo de corto plazo?

-Desde siempre nosotros apostamos a mejorar el nivel de confianza y la calidad del diálogo. Pero para dialogar y para bailar se precisan dos.

-¿Usted percibe que los trabajadores estén reclamando más que en otros momentos?

-Acá todo el mundo tiene derecho a querer vivir mejor, lo cual es posible, lógico y todos debemos aspirar a que sea así. El problema es que debemos actuar dentro de la lógica y los parámetros posibles. El salario real creció, por lo que eso de recuperar salario quedó atrás por lo menos en el sector industrial. Hoy hablamos de crecimiento de salario que en la industria ya ha sido importante. Pero hoy son tiempos de moderación.

-¿La denuncia de las cámaras ante OIT afectará la próxima negociación colectiva?

-La OIT dice que el gobierno debe modificar la ley de negociación colectiva, lo que no se ha hecho. Por tanto, la posición de las cámaras sigue siendo la misma.

-¿Cómo ve la CIU la implementación del incremento del arancel externo que Argentina propuso a Brasil?

-Argentina no está apta moralmente para hacer ninguno de esos planteos. Para proponer esas cosas dentro del Mercosur primero tiene que cumplir con lo que pactó. Hoy no podemos discutir estas cosas con Argentina, quien ha incumplido con lo pactado desde hace muchísimo tiempo. Todo eso trajo muchos problemas a la industria nacional y a los uruguayos en general. Argentina es un deudor contumaz en lo que se refiere al cumplimiento de las normas del Mercosur. Escuchar hoy a la Argentina que se refiere a un Mercosur que desconoce, no veo que la propuesta sea de recibo, una idea que ni siquiera fue planteada al Uruguay, por lo que tampoco la hemos estudiado.

-¿Qué actitud espera del gobierno uruguayo frente a las trabas argentinas?

-Creemos que el gobierno debe evaluar las negociaciones y que es lo que ha conseguido. Cuando haga esa evaluación debe actuar en consecuencia.

-¿Cree que son pocos los logros?

-Sí, me remito a los números que no dan de acuerdo al esfuerzo que realizó el gobierno en todo esto.