Las cámaras empresariales esperan que en junio el Comité de Libertad Sindical (CLS) de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) analice los argumentos de su última queja presentada en diciembre de 2011. Las empresas entienden que la ocupación y los piquetes no son una extensión del derecho de huelga como sostienen los sindicalistas.
La Comité de Expertos de la OIT elaboró un informe en el que afirma que "los piquetes de huelga y la ocupación de los lugares de trabajo deberían estar permitidos", siempre que las acciones se desarrollen en forma pacífica, según publicó en la víspera Últimas Noticias.
El abogado de las cámaras empresariales, Juan Mailhos, afirmó ayer a El País que el informe "es una opinión de la Comisión de Expertos" y que su gestión es ante el CLS "que es el verdadero órgano de control y tiene la opinión oficial de la OIT".
El abogado considera que el gobierno uruguayo fue invitado por la OIT a dar explicaciones. Posteriormente el CLS estudiará el caso. "Estimo que eso sucederá en el mes de junio, recién ahí se va a tratar específicamente el caso Uruguay", afirmó Mailhos. "Los sindicatos del mundo opinan que la ley de negociación colectiva de Uruguay no cumple con los acuerdos internacionales", aseguró.
Para el dirigente sindical Ismael Fuentes, integrante del secretariado del Pit-Cnt, "la OIT mantiene la posición del sindicalismo internacional, que dice que la ocupación es una extensión del derecho de huelga".
En ese sentido, insistió en que "un cambio en esa posición sería un cambio histórico en las resoluciones de la OIT". Fuentes dijo que en junio el tema se podría analizar pero en ese mes "hay que resolver el nombre del presidente del organismo".