Banca pública y privada inician serie de paros en el interior

AEBU lleva queja a la OIT por falta de negociación colectiva

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Los empleados bancarios aplicarán la próxima semana nuevos paros en las instituciones públicas y privadas, como forma de presionar al gobierno para reabrir la negociación de un nuevo convenio colectivo para el sector oficial.

La medida, resuelta el martes 13 por el Consejo de banca oficial de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), se aplicará simultáneamente en la banca pública y privada en el interior del país.

"Decidimos trasladar el conflicto al interior del país con medidas de paro combinándolas con la banca privada como ya hicimos acá en Montevideo", indicó a El País el presidente de banca oficial de AEBU, Gonzalo Pérez.

La modalidad del paro será coordinada hoy entre los dirigentes de los dos sectores. De todos modos, ya se resolvió que el paro se aplicará por zonas que abarcarán cuatro departamentos cada una. La medida -que incluirá la lectura de una proclama sobre el estado de situación del conflicto- será el lunes 19, miércoles 21 y viernes 23, dice la página web de AEBU.

El presidente del Consejo de banca privada del sindicato bancario, Elbio Monegal, aclaró que se buscará que "las medidas afecten lo menos posible a los usuarios en esta primera instancia". Así, no se resentirían áreas sensibles para el público como las cajas, pero sí el trabajo interno como la contabilidad de los bancos, explicó Monegal.

"En función de que se incrementen las medidas, va a encontrarse un fuerte trancazo" en la operativa, advirtió.

En tanto, AEBU citó para este mediodía al plenario de delegados de banca oficial para informar sobre el conflicto y definir nuevas medidas.

El dirigente de la lista radical 810, Alejandro Gómez, indicó que el sector propondrá que se afecten "sectores estratégicos de los bancos" como el clearing de cheques.

Tras el plenario, los bancarios se presentarán ante la oficina local de OIT para dejar una queja por el incumplimiento de la ley de Negociación Colectiva, ya que desde hace ocho meses la banca oficial carece de convenio colectivo. Además, le critican al gobierno la falta de negociación y, en ese marco, hablan de una ausencia de interlocutores claramente definidos.

AEBU comenzó el conflicto en rechazo al planteo del Ejecutivo de fijar un tope a la escala de corrimiento automático (ajuste salarial del 2% por antigüedad) para los bancarios públicos con vistas al presupuesto 2012 de las instituciones.

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