"Aspiramos a un convenio que termine con el salario básico en la media canasta familiar, situada en $ 20.000. También, a que haya un 2,5% de recuperación del salario real, porque durante todo el último período los trabajadores municipales tuvimos solamente ajustes por IPC y ninguna recuperación salarial", declaró a El País el presidente de Adeom, Álvaro Soto.
Los trabajadores municipales se reunirán en la mañana de hoy en asamblea y plantearán a la intendenta Ana Olivera la creación de una mesa permanente de diálogo para discutir los ajustes salariales y las condiciones laborales.
"Lo que hemos percibido hasta ahora fue por el mantenimiento de un convenio colectivo que había sido violado (durante la administración del ex intendente Mariano Arana). Desde el vencimiento de ese convenio, en el año 2005, solamente estamos ajustando por IPC", explicó Soto.
El sindicalista, que también integra el Ejecutivo del PIT-CNT, dijo además que "vamos a expresar en la asamblea un rechazo a la política instalada por el gobierno nacional en relación a las condiciones de trabajo de los trabajadores públicos".
"Queremos discutir el crecimiento y la defensa de nuestro salario. Por lo tanto, aspiramos a que se concrete un convenio colectivo que contemple la plataforma que fue votada en nuestra asamblea general, para iniciar una discusión sistemática sobre los temas salario y presupuesto", insistió Soto.
NECRÓPOLIS. Pese a que los servicios municipales de necrópolis volvieron a funcionar ayer con normalidad tras las medidas sindicales del lunes, el presidente de Adeom aclaró que "el conflicto sigue, porque no ha habido una respuesta concreta de cuándo van a pagar a las franjas adeudadas".
El lunes, los trabajadores de los cementerios dejaron sus funciones a las 12.15 horas para participar de una asamblea.
"Además, nosotros queremos instalar una negociación sobre el conjunto de las condiciones de trabajo, salariales y de salubridad, en tanto es una tarea riesgosa, con consecuencias sobre la salud del funcionario", puntualizó Soto.