Gobierno da especial importancia a los salarios sumergidos

Esta mañana se reunió el Consejo Superior de Salarios Públicos, en donde se inauguró el nuevo ámbito de negociación colectiva.

Según dijo el dirigente Esteban Román Santa a EL PAÍS digital, el director general de Trabajo, Julio Baraibar, y el director de Macroeconomía, Andrés Masoller, afirmaron en su presentación que los funcionarios públicos contarán con un espacio fiscal de alrededor de 300 millones de dólares.

Con este monto se buscará atender las transformaciones en la administración pública que "fortalezcan áreas prioritarias". Según el dirigente, los representantes del gobierno definieron como áreas prioritarias aquellas que se enfoquen en la reducción de inequidades laborales en los salarios sumergidos y el impulso del proceso de reforma.

Desde el PIT-CNT se solicitó, además, la instalación de las dos ramas más conflictivas actualmente: la de municipales y la del Poder Judicial.

Al respecto, Baraibar dijo que se está en proceso de nombramiento de 15 negociadores: 13 abogados y dos economistas, quienes trabajaran para resolver estos conflictos.

Dentro de 15 días el Consejo se volverá a reunir, ya que las partes acordaron presentar las áreas prioritarias. Además, el PIT-CNT realizó diferentes planteos en cuanto a carreras administrativas, salario vacacional, etcétera.

Ayer, en la segunda reunión del Consejo Superior Tripartito (CST), afirmaron que pretenden que los convenios laborales producto de los consejos de salarios sean de dos años y medio, en lugar de los tres o cinco que plantea el Poder Ejecutivo. Además, solicitó que el aumento de 50% del salario mínimo previsto para dentro de tres años se haga efectivo en dos.

El dirigente sindical Richard Read agregó que propondrán que no se tome el desempeño del empleo como variable para el crecimiento salarial debido a que en algunos sectores es muy difícil realizar su medición. Read se mostró optimista de que las rondas de negociación se instalen sobre la última semana del mes de junio.