Gobierno propuso acuerdos salariales flexibles y largos

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Los ministros de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Eduardo Brenta, y de Economía y Finanzas, Fernando Lorenzo, junto a los subsecretarios de ambas carteras, se reunieron con las gremiales empresariales y el Pit-Cnt para presentarles los lineamientos estratégicos del gobierno hacia una nueva ronda de los Consejos de Salarios.

Brenta manifestó que, la negociación llevada adelante durante la administración pasada tuvo como objetivo la recuperación del salario de los trabajadores, pero que a partir de ahora el nuevo desafío consiste en acompañar la evolución del salario con el crecimiento de la actividad económica.

El Gobierno, explicó el titular de Trabajo, apuesta a trabajar en base a una transparencia absoluta en el manejo de la información, "lo que permitirá a empresarios y trabajadores tomar las mejores decisiones para desarrollar la actividad económica, mejorar las condiciones de los trabajadores y promover el ingreso al mercado de trabajo del 7.5% de trabajadores que aún no se han incorporado al mismo".

El objetivo del gobierno es el de obtener relaciones laborales de calidad, que incluyan el análisis y compromisos específicos de ambas partes en la consolidación del proceso de crecimiento que vive el país, en beneficio del conjunto de la sociedad.

En cuanto a la posibilidad de mejorar el salario mínimo nacional, se dijo que el Estado está dispuesto a efectuar una renuncia fiscal, vinculada al complemento de cuota mutual. El Ministro Brenta afirmó además que la negociación que se realiza en el marco de la realidad actual del país tiene en cuenta las previsiones presupuestales y los compromisos asumidos por el Gobierno.

CONTROL. Según se informó hoy, se pudo constatar que aún persisten niveles importantes de informalidad, por lo cual se creó un ámbito en el MTSS que incluye a los organismos recaudadores y ministerios involucrados, con el fin de lograr una política de inclusión en el ámbito formal de empresas y trabajadores. Ello permitirá mejorar la remuneración de los trabajadores, así como la calidad del empleo.

En referencia a la relación entre salario mínimo e informalidad, Brenta enfatizó que es necesario evaluar en forma permanente el aumento de los ingresos, de manera de lograr ambos objetivos: reducción de la pobreza, eliminación de la indigencia y reducción del desempleo.

Además, el Ministro anunció que se proveerá toda la información disponible a trabajadores y empresarios, con respecto al desempeño de cada sector a fin de que la negociación cuente con todos los elementos necesarios para tomar las decisiones acertadas