Neonatólogos aceptan fórmula de ASSE y apelan que colegas la avalen

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La asamblea de neonatólogos aprobó anoche una resolución que va en línea con la propuesta de ASSE para solucionar el conflicto por reclamos salariales. Las renuncias masivas de los especialistas parecen quedar sin efecto.

Los neonatólogos del CTI del Hospital Pereira Rossell emitieron una resolución que acepta los términos del acuerdo presentado por la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE), el cual contempla, en parte, el pedido de los especialistas de equiparar su salario al laudo privado.

Esta medida parece desactivar las más de 80 renuncias de neonatólogos que se acumularon a lo largo del conflicto y que han quedado en suspenso a la espera de los avances de las negociaciones. Los profesionales reclamaban un aumento salarial del orden del 40%, que representa la equiparación de sus salarios con los del sector privado.

La dirigente de la Sociedad Uruguaya de Neonatología y Pediatría Intensiva (Sunpi), Silvia Muñoz, indicó que la asamblea decidió hacer un "esfuerzo" aceptando el acuerdo que llega hasta marzo del año próximo, y por el cual se acercarían sus remuneraciones a las del sector privado.

Muñoz dijo que una vez finalizado el convenio, los profesionales esperan participar de las negociaciones salariales del sector privado.

Ahora, el acuerdo debe ser refrendado por las otras partes que han integrado esta larga negociación. De hecho, en esta jornada Sunpi presentará el documento a la comisión de seguimiento integrada por la Federación Médica del Interior (FEMI), el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y las Sociedades Anestésico-Quirúrgicas (SAQ), para que en su rol de sindicatos reconocidos por ASSE se pueda tratar y luego ratificar la decisión de la asamblea. De ser así, las renuncias no se aplicarán; en caso contrario, se harían efectivas el miércoles, informó el presidente de Sunpi, Enrique Di Lucci.

Según el director de ASSE, Martín Desarkissian, la propuesta de ASSE "tiene andamiaje del punto de vista económico" para Sunpi, pero no desde el aspecto "político", ya que ASSE realizó el acuerdo con el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y no directamente con Sunpi.

Según el jerarca, "hay una relación de tirantez entre el sindicato y los neonatólogos", ya que Sunpi "cuestiona la representatividad del Sindicato Médico respecto de ellos". Sin embargo, Desarkissian remarcó que Sunpi no tiene representatividad gremial, y que el planteo a ASSE debe venir de alguna de las gremiales médicas.

Desde el punto de vista de Sunpi, aunque existe acuerdo sobre la propuesta económica presentada por ASSE la semana pasada, el problema estaba en que el plazo del acuerdo iba sólo hasta marzo de 2010, tras lo cual deberían negociar nuevamente.

La dirigente de Sunpi, Silvia Muñoz, comentó previo a la asamblea de anoche que el interés de los neonatólogos es extender "un poco más" el plazo del eventual convenio.

Además, de la equiparación salarial, los profesionales están preocupados por la escasez de especialistas en ese sector.

En Salud Pública trabajan unos 100 neonatólogos. La Sunpi tiene 250 asociados. La oferta de estos especialistas es escasa. En promedio, se reciben un neonatólogo y un pediatra intensivista por año.

Ante esto, los profesionales también presentaron un informe al directorio de ASSE en el que dan cuenta de las carencias de especialistas en el sector público y de su intención de crear una comisión multidisciplinaria (integrada por Sunpi, ASSE y la Universidad) que se ocupe de la formación de nuevos profesionales a largo plazo.